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2026-1213 - Compte-clé Régional Grand Ouest H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:07:55 Z

Métier : COMMERCIAL/Compte-clé
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Compte Clé Régional Sud Est pour piloter et développer notre activité Food Service sur votre zone. Véritable ambassadeur(rice) de nos marques, vous serez responsable de la performance commerciale auprès des distributeurs et utilisateurs clés, tout en déployant la stratégie nationale à l’échelle régionale. Vos principales missions seront : o Développement commercial - Déployer la stratégie Food Service sur votre zone et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires - Construire et piloter votre plan d’action commercial régional - Appliquer les accords nationaux et négocier leur déclinaison régionale o Gestion des distributeurs & enseignes - Développer et animer un portefeuille de distributeurs régionaux et d’enseignes - Dynamiser les ventes via des opérations commerciales (innovations, promotions, mises en avant) - Former les équipes commerciales des clients (vendeurs, télévendeurs) - Suivre la performance (commandes, flux logistiques, respect des conditions commerciales) - Contribuer aux réponses aux appels d’offres o Développement des utilisateurs / opérateurs - Identifier et prospecter les utilisateurs clés (restauration, marchés publics…) - Créer une relation directe avec les décideurs et développer leur préférence pour nos produits - Former les clients à l’utilisation des produits et réaliser des animations terrain - Suivre les volumes d’achats et détecter les opportunités de développement - Générer du business pour soutenir l’activité des distributeurs o Pilotage & reporting - Assurer un reporting régulier de votre activité et des performances du secteur - Analyser les résultats et ajuster vos actions commerciales - Remonter les informations terrain et assurer une veille concurrentielle

De formation commerciale niveau bac+3 minimum, vous disposez d'une première expérience commerciale terrain, idéalement acquise en environnement Food Service ou en BtoB. Doté(e) d’un excellent sens de la vente et de la négociation, vous savez construire et développer des relations commerciales durables tout en pilotant efficacement vos objectifs. À l’aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance, vous êtes capable d’analyser les données commerciales afin de définir et ajuster des plans d’action pertinents. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et de créer des partenariats solides. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités tout en faisant preuve de dynamisme au quotidien. Vous habitez le secteur de Rennes pour être proche de vos clients.
Lieu : Ouest

2026-1212 - Compte-clé Régional Sud Est H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:07:55 Z

Métier : COMMERCIAL/Compte-clé
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Compte Clé Régional Sud Est pour piloter et développer notre activité Food Service sur votre zone. Véritable ambassadeur(rice) de nos marques, vous serez responsable de la performance commerciale auprès des distributeurs et utilisateurs clés, tout en déployant la stratégie nationale à l’échelle régionale. Vos principales missions seront : o Développement commercial - Déployer la stratégie Food Service sur votre zone et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires - Construire et piloter votre plan d’action commercial régional - Appliquer les accords nationaux et négocier leur déclinaison régionale o Gestion des distributeurs & enseignes - Développer et animer un portefeuille de distributeurs régionaux et d’enseignes - Dynamiser les ventes via des opérations commerciales (innovations, promotions, mises en avant) - Former les équipes commerciales des clients (vendeurs, télévendeurs) - Suivre la performance (commandes, flux logistiques, respect des conditions commerciales) - Contribuer aux réponses aux appels d’offres o Développement des utilisateurs / opérateurs - Identifier et prospecter les utilisateurs clés (restauration, marchés publics…) - Créer une relation directe avec les décideurs et développer leur préférence pour nos produits - Former les clients à l’utilisation des produits et réaliser des animations terrain - Suivre les volumes d’achats et détecter les opportunités de développement - Générer du business pour soutenir l’activité des distributeurs o Pilotage & reporting - Assurer un reporting régulier de votre activité et des performances du secteur - Analyser les résultats et ajuster vos actions commerciales - Remonter les informations terrain et assurer une veille concurrentielle

De formation commerciale niveau bac+3 minimum, vous disposez d'une première expérience commerciale terrain, idéalement acquise en environnement Food Service ou en BtoB. Doté(e) d’un excellent sens de la vente et de la négociation, vous savez construire et développer des relations commerciales durables tout en pilotant efficacement vos objectifs. À l’aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance, vous êtes capable d’analyser les données commerciales afin de définir et ajuster des plans d’action pertinents. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et de créer des partenariats solides. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités tout en faisant preuve de dynamisme au quotidien. Vous habitez le secteur de Lyon ou Marseille pour être proche de vos clients.
Lieu : Sud-Est

2026-1239 - Assistant Développement Commercial H/F

Tue, 04 Aug 2026 06:55:18 Z

Métier : COMMERCIAL/Assistant commercial
Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
🔎 Présentation du Groupe Olga Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est un acteur historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire, et plus particulièrement sur celui du bio et du végétal depuis 35 ans. Avec 1 200 collaborateurs, nous commercialisons nos produits principalement en France, via la grande distribution (GMS), les réseaux bio et la restauration hors domicile. Nos marques emblématiques incluent Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Notre ambition : innover en restant fidèles à notre mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». 🚀 Ingood by Olga, son pôle dédié aux ingrédients, produit et commercialise une gamme d’ingrédients B2B naturels d’origine végétale et laitière à destination des industriels de l’agroalimentaire et de la nutrition/santé. Pour poursuivre notre développement commercial, nous recrutons en CDD un(e) assistant(e) développement commercial au sein de l’équipe Ingood by Olga (20 personnes). 🎯Le poste couvre deux volets complémentaires : le développement commercial et l’administration des ventes. Rattaché(e) à Daria, notre Business Developer (votre manager, qui pilote le poste et arbitre les priorités), vous travaillez au quotidien avec deux interlocutrices selon les volets : Daria pour le commercial et Bénédicte, notre Supply Chain Coordinator, pour l'ADV. Volet 1 — Développement commercial • Identifier et qualifier les prospects (pertinence, zone géographique, bons décideurs) et répondre aux demandes entrantes. • Participer à la définition de nouvelles cibles, en lien avec la Business Developer et selon la stratégie qu’elle définit. • Préparer les rendez-vous et en rédiger les comptes-rendus. • Participer à la préparation des salons, puis au traitement, à la qualification et au suivi des leads après l’événement. Volet 2 — Administration des ventes (ADV) & support commercial • Élaborer les offres, coordonner l’envoi des échantillons et des fiches techniques. • Tenir à jour le CRM et les contacts clients. • Traiter les demandes et coordonner la création des comptes clients. • Assurer le suivi des commandes et les relances clients. • Contribuer à l’organisation documentaire interne. Cette liste décrit l’esprit du poste, pas une check-list : vous serez accompagné(e) et formé(e) pour gagner en autonomie progressivement.

✅Votre profil • Formation Bac +3 à +5 en Commerce International, école de commerce. • Une première expérience (stage ou alternance) en B2B, agroalimentaire, nutrition ou santé est un plus. • Bases du commerce international (notions d'Incoterms, spécificités des marchés export) • Anglais courant (écrit et oral) — utilisé au quotidien. La maîtrise d'une autre langue est un plus. • Á l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint), un CRM et IA. • Rigueur, curiosité, aisance relationnelle et envie d’apprendre. • Permis B (déplacements ponctuels sur salons).
Lieu : Noyal-sur-Vilaine
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1156 - Responsable de boutique H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:09:11 Z

Métier : COMMERCIAL/Responsable magasin
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Maison Bordier recrute : Responsable de Boutique (H/F) 📍 Poste basé à Saint‑Malo – CDI Depuis 1985, la Maison Bordier incarne l’excellence artisanale autour du beurre, du fromage et des produits d’exception. Nous recherchons actuellement un·e Responsable de Boutique passionné·e, engagé·e et animé·e par la transmission du goût et du savoir‑faire. 🎯 Votre mission Véritable ambassadeur·rice de la Maison Bordier, vous pilotez votre boutique en toute autonomie et en garantissez la performance, la qualité et l’expérience client. Votre rôle s’articule autour de trois grands axes : 1. Gestion opérationnelle de la boutique Accueillir, conseiller et encaisser les clients Assurer la bonne tenue du magasin et superviser l’ouverture / fermeture du magasin Réaliser les tâches métiers : coupe, emballage, soins des fromages, préparation des plateaux, respect des process qualité Gérer les commandes, les stocks, les inventaires et le suivi des non‑conformités Gérer les devis, commandes, réclamations et situations de conflit Préparer et mener les audits qualité et sécurité, mettre en œuvre les plans d’actions associés 2. Pilotage commercial & performance Faire respecter l’image, les valeurs et la charte Maison Bordier Organiser les animations commerciales saisonnières Suivre quotidiennement les indicateurs, tableaux de bord et budgets Identifier les leviers de croissance et mettre en place des plans d’action Contribuer aux stratégies locales (nouveaux produits, services, communication…) Assurer un reporting régulier au Responsable de réseau 3. Management d’équipe Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs Fixer les objectifs, accompagner la progression et animer les briefs d’équipe Gérer les plannings, absences, pointages, et veiller au respect de la réglementation Réaliser les entretiens annuels Gérer les situations disciplinaires en lien avec le Responsable de réseau ou le RRH Insuffler une dynamique d’équipe positive, basée sur l’entraide, la rigueur et la transmission 🚀 Participation aux projets et au développement Selon votre niveau d’autonomie : Contribuer à des projets d’amélioration ou lancement produits Porter des projets de développement boutique Participer à l’évolution du réseau en lien avec les services internes (qualité, ateliers, communication…)

Votre profil Vous avez de l’expérience dans la gestion d’une boutique, idéalement dans l’univers alimentaire haut de gamme Vous avez une connaissance ou une appétence forte pour l’univers fromager et les produits gastronomiques Vous savez analyser des résultats, identifier des axes d’amélioration et piloter une activité Vous avez déjà encadré une équipe et êtes apprécié(e) pour votre bienveillance et votre exigence ainsi que pour votre empathie Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à fidéliser votre clientèle Vous pratiquez l'anglais, afin d'accueillir et de servir nos clients étrangers Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente Passionné(e) par les produits artisanaux, vous partagez les valeurs de qualité, de respect et de service client de la Maison Bordier ❤️ Travailler à Saint‑Malo Rejoindre notre boutique de Saint Malo Intramuros, c’est s’installer au cœur d’une ville emblématique, entre terre et mer. Saint‑Malo offre un cadre de vie unique, dynamique et inspirant : Une ville historique et touristique, vivante toute l’année Une clientèle locale fidèle et une fréquentation forte grâce aux visiteurs Un environnement privilégié, entre plages, remparts et gastronomie bretonne Une localisation stratégique (TGV vers Paris, proximité de Rennes et de la Côte d’Émeraude) Un territoire marqué par les artisans, les producteurs et le goût du bon produit C’est dans ce cadre — authentique, exigeant et généreux — que vous piloterez votre boutique et incarnerez les valeurs Maison Bordier. Modalités Poste en CDI, temps plein (39h hebdomadaire, travail le week-end) Rémunération en fonction du profil Avantages : 13ème mois, intéressement/participation, tarifs préférentiels sur nos produits, avantages CSE (loisirs, sport, culture…) Déplacements ponctuels au siège de Noyal‑sur‑Vilaine 🧀 De bonnes raisons de nous rejoindre ? Rejoindre une société avec un esprit familial et solidaire, au savoir-faire unique Transmettre une culture du goût, et évoluer dans une maison respectueuse de ses équipes, de ses artisans et de ses produits. Avoir l’opportunité de représenter la marque Bordier reconnue pour son travail artisanal de qualité en France et dans de nombreux pays Avoir la chance de vivre une aventure gastronomique avec de grands produits
Lieu : Saint Malo

2026-1206 - Pilote d'installation automatisée H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:09:49 Z

Métier : PRODUCTION/Pilote d'installation automatisée
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Le Pôle Laitier, et plus précisément, notre site de production La Bergerie de Lozère, est à la recherche d’un Pilote d'installations automatisées (H/F) en CDI. Notre site de production emploie près de 30 collaborateurs et fabrique des produits frais à partir de lait de brebis issu de l’agriculture biologique. Le/La Pilote d'installation automatisée aura pour mission principale de piloter l'ensemble du process préparation lait du site de la Bergerie. Il/Elle sera amené(e) à réaliser les missions suivantes : -Réception / collecte : - Valider les contrôles qualité (test antibiotiques CCP) avant dépotage. - Assurer la traçabilité des volumes réceptionnés. - Réaliser les prélèvements pour analyses physico-chimiques. - Effectuer le dispatch des laits sans mélange de lots. - Contrôler les filtres et alerter en cas d’anomalie. - Préparation des bases : - Réaliser les recettes conformément aux standards produits. - Contrôler et valider les caractéristiques physico-chimiques. - Effectuer l’écrémage et la pasteurisation (respect des CCP). - Assurer la traçabilité, le suivi des indicateurs et le bilan matière. - Effectuer les contrôles qualité sur les équipements de refroidissement et conditionnement. - Expédition : - Charger les citernes pour les ventes externes. - Assurer l’enregistrement des volumes et des clients. - Hygiène / Qualité : - Vérifier le bon fonctionnement des installations NEP (température, concentration). - Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des équipements et de l’environnement. - Appliquer strictement les procédures qualité. - Diagnostic et interventions : - Identifier les anomalies et dysfonctionnements du process. - Réaliser un premier diagnostic et intervenir en maintenance de premier niveau. - Escalader vers les équipes maintenance si nécessaire. - Coordination / Formation : - Participer aux réunions de production. - Remonter les incidents et axes d’amélioration. - Contribuer à la formation et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs. - Assurer ponctuellement le remplacement des chefs d’équipe lors de leurs absences, en organisant l’activité, en coordonnant l’équipe et en veillant au respect des objectifs de production.

Vous êtes titulaire d’un CQP Pilote d’installations automatisées ou vous justifiez d’une expérience équivalente dans le secteur de l’agro-alimentaire. Communicatif et tourné vers le travail d’équipe, vous faites preuve de rigueur et de réactivité au quotidien. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions efficaces. Horaires en 3X8 - Poste basé sur le site de production La Bergerie de Lozère, précisément à La Tieule (48). Permis B obligatoire pour pouvoir accéder au site de production. Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=UOfZCBMSVk&ab_channel=LaBergeriex
Lieu : La Tieule

2026-1198 - Alternant(e) Chef de secteur - 57 / 54 / Luxembourg H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:09:47 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Au sein de notre pôle Végétal, nous recherchons notre futur(e) Chef de secteur (H/F), dans le cadre d'un contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation. Vous serez l’ambassadeur(drice) de notre entreprise et de ses valeurs au travers de nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy et les Veilleurs ! Sous la responsabilité du Chef des Ventes Régional, Pierre, vous couvrez et fidélisez un portefeuille de plusieurs points de vente (70 magasins), hypers et supers, sur les départements 57 / 54 / Luxembourg. Voici un petit aperçu de votre quotidien : Créer et démarrer un lien commercial avec nos futurs clients Développer les Détentions Numériques (DN) Rendre plus attractif et compétitif nos produits sur le linéaire Vendre des opérations spécifiques aux supermarchés et hypermarchés Effectuer du merchandising au sein des supermarchés et hypermarchés du secteur En fonction de votre aisance sur le poste et de vos ambitions, les missions pourront être enrichies. Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.

Vos points forts : bon relationnel, esprit d'équipe et dynamisme. Vous êtes également force de proposition. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Votre engagement et votre motivation dans le projet sont un gage de réussite au sein de notre entreprise. Vous préparez actuellement une formation de type Licence ou Master et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation pour un an? Vous avez d'ores et déjà une expérience en stage, idéalement en Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). N'hésitez plus, postulez, et rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Metz

2026-1233 - Area Manager International Italia H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:06:45 Z

Métier : COMMERCIAL/Responsable commercial international
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
A family-owned company for three generations, Olga Group (formerly Triballat Noyal) is a long-standing leader and innovator in the food industry, particularly in the organic and plant-based sectors for over 35 years. With 1,200 employees, the Group markets its products in several markets through supermarkets, organic retail networks, and the foodservice sector, under well-known brands such as Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'Or, Soon, La Bergerie, and La Chèvrerie. We continue to innovate, driven by our mission: “To be a source of life for People and the Planet.”" The Area Manager is responsible for the profitable growth of revenue and market share across a defined international area. He/she drives the commercial and marketing strategy in close collaboration with headquarters teams and ensures optimal execution of activation plans with distributors and direct customers (grocery retail, organic networks) across multiple markets. 🎯 KEY RESPONSIBILITIES: Commercial Development & Account Management : Define and deploy the commercial strategy across each market within the area. Identify and capture growth opportunities (new customers, new categories, product innovations). Build and develop partnerships with: Local and regional distributors Grocery retail chains Specialist organic retail networks Negotiate commercial agreements (pricing, promotions, assortments, logistics terms) taking into account the regulatory and cultural specificities of each market. Lead tender processes and product listings. Business Planning & Performance Management: Build the multi-annual strategic Business Plan and annual operating plan by market, by customer and by area. Develop and manage the local Brand Plan in line with the international strategy. Monitor KPIs: revenue, margins, numeric distribution (ND), market share, promo ROI, sell-in / sell-out. Analyse performance market by market and implement corrective action plans. Provide regular reporting to senior management. Marketing Mix Management (4Ps) : Adapt and deploy the Product, Price, Promotion and Distribution strategy to local market realities. Manage the marketing and promotional budget across the area. Optimise promotional investments (mechanics, calendar, ROI). Recommend assortment and pricing adjustments based on field insights and local competitive dynamics. Internal Coordination : Work in close collaboration with cross-functional teams including: Marketing, Supply chain, Finance, Legal, Customer service, Regulatory & compliance (where applicable) Ensure proper execution of activation plans across all markets. Coordinate product launches within the area, integrating local regulatory requirements (labelling, approvals, etc.). Market Intelligence & Insights: Monitor and analyse the competitive environment across each market. Identify local consumer trends (grocery retail, organic, emerging channels).

Education : Master’s degree / Bac+5 (Business School or equivalent university background). Experience: 5 to 8 years of commercial experience in food & beverage or FMCG, including significant international exposure. Proven track record in distributor management, regional grocery accounts and/or international export development. Knowledge of specialist organic retail channels is a plus. Key Skills & Competencies Strong negotiation skills, including in multicultural environments Results-driven mindset with a P&L culture Solid command of the 4P levers and trade marketing Analytical capability and budget management Cross-functional leadership and HQ team coordination Entrepreneurial spirit, autonomy and strong field orientation Fluent English required; French is a strong asset Additional Benefits: Company car Mobile phone & laptop
Lieu : Parme / Milan

2026-1232 - Area Manager International Spain H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:06:45 Z

2026-1231 - Area Manager International Deutschland H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:06:45 Z

Métier : COMMERCIAL/Responsable commercial international
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
A family-owned company for three generations, Olga Group (formerly Triballat Noyal) is a long-standing leader and innovator in the food industry, particularly in the organic and plant-based sectors for over 35 years. With 1,200 employees, the Group markets its products in several markets through supermarkets, organic retail networks, and the foodservice sector, under well-known brands such as Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'Or, Soon, La Bergerie, and La Chèvrerie. We continue to innovate, driven by our mission: “To be a source of life for People and the Planet.”" The Area Manager is responsible for the profitable growth of revenue and market share across a defined international area. He/she drives the commercial and marketing strategy in close collaboration with headquarters teams and ensures optimal execution of activation plans with distributors and direct customers (grocery retail, organic networks) across multiple markets. 🎯 KEY RESPONSIBILITIES: Commercial Development & Account Management : Define and deploy the commercial strategy across each market within the area. Identify and capture growth opportunities (new customers, new categories, product innovations). Build and develop partnerships with: Local and regional distributors Grocery retail chains Specialist organic retail networks Negotiate commercial agreements (pricing, promotions, assortments, logistics terms) taking into account the regulatory and cultural specificities of each market. Lead tender processes and product listings. Business Planning & Performance Management: Build the multi-annual strategic Business Plan and annual operating plan by market, by customer and by area. Develop and manage the local Brand Plan in line with the international strategy. Monitor KPIs: revenue, margins, numeric distribution (ND), market share, promo ROI, sell-in / sell-out. Analyse performance market by market and implement corrective action plans. Provide regular reporting to senior management. Marketing Mix Management (4Ps) : Adapt and deploy the Product, Price, Promotion and Distribution strategy to local market realities. Manage the marketing and promotional budget across the area. Optimise promotional investments (mechanics, calendar, ROI). Recommend assortment and pricing adjustments based on field insights and local competitive dynamics. Internal Coordination : Work in close collaboration with cross-functional teams including: Marketing, Supply chain, Finance, Legal, Customer service, Regulatory & compliance (where applicable) Ensure proper execution of activation plans across all markets. Coordinate product launches within the area, integrating local regulatory requirements (labelling, approvals, etc.). Market Intelligence & Insights: Monitor and analyse the competitive environment across each market. Identify local consumer trends (grocery retail, organic, emerging channels).

👤 Education : Master’s degree / Bac+5 (Business School or equivalent university background). Experience: 5 to 8 years of commercial experience in food & beverage or FMCG, including significant international exposure. Proven track record in distributor management, regional grocery accounts and/or international export development. Knowledge of specialist organic retail channels is a plus. Key Skills & Competencies Strong negotiation skills, including in multicultural environments Results-driven mindset with a P&L culture Solid command of the 4P levers and trade marketing Analytical capability and budget management Cross-functional leadership and HQ team coordination Entrepreneurial spirit, autonomy and strong field orientation Fluent English required; French is a strong asset Additional Benefits: Company car Mobile phone & laptop
Lieu : Munich

2026-1230 - Chef de secteur 35/22 H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:06:45 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche de son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 35/22. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Mathieu, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 35/22. 🎯Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy et Les Veilleurs sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Rennes

2026-1204 - Chef de secteur - départements 92/95/60 H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:06:26 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 92/95/60. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Bruno, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 92/95/60. Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, Les Veilleurs, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Nanterre

2026-1184 - Pilote d'installation automatisée H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:06:26 Z

2026-1236 - Catégory manager senior GMS H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:07:58 Z

Métier : COMMERCIAL/Catégory manager
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Category Management, vous êtes l'expert(e) de vos catégories et un partenaire stratégique des équipes Commerciales, Marketing et Direction Commerciale. Vous transformez les données marché en recommandations concrètes afin de soutenir la croissance de nos catégories et le développement de nos clients. Vos missions Analyse et pilotage des marchés -Réaliser les analyses de marché et de performance des catégories et enseignes. -Identifier les tendances de consommation, les opportunités de croissance et les évolutions concurrentielles. -Concevoir les tableaux de bord et animer les revues de performance auprès des équipes internes. -Mettre à disposition des équipes commerciales les outils et analyses nécessaires à leur développement. Définition de la stratégie Category Management -Élaborer des recommandations d'assortiment, de prix et de merchandising. -Préparer et animer les revues de catégories. -Définir les priorités produits et piloter les indicateurs clés de performance. -Apporter un regard stratégique pour orienter les décisions de l'entreprise. Accompagnement des équipes commerciales -Construire les argumentaires de vente et contribuer aux business plans clients. -Analyser la performance des catégories chez les distributeurs et identifier les leviers de croissance. -Recommander des plans d'actions adaptés aux enjeux de chaque catégorie dans les enseignes. Innovation et merchandising -Évaluer le potentiel des projets d'innovation et accompagner leur lancement. -Préparer les dossiers de lancements destinés aux enseignes. -Développer les recommandations merchandising et les plans d'implantation. -Soutenir le déploiement des démarches catégorielles auprès des équipes commerciales. Collaboration transverse -Réaliser des analyses promotionnelles, concurrentielles et consommateurs. -Contribuer aux prévisions volumes et à la politique commerciale. -Développer des outils d'aide à la décision et partager les bonnes pratiques avec les équipes.

Nous recherchons un(e) Category Manager expérimenté(e), diplômé(e) d'une formation Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur ou Université), avec au moins 5 ans d'expérience en Category Management, idéalement en GMS, et disposant d'une solide expérience terrain dans l'univers des Produits de Grande Consommation. Une bonne compréhension des enjeux des enseignes est un véritable atout. Le profil recherché maîtrise les principaux outils d'analyse de marché et de performance (Circana, NielsenIQ, Kantar, A3 Distrib) ainsi qu'Excel et PowerPoint. Curieux(se), analytique et orienté(e) résultats, vous savez transformer des données complexes en recommandations claires et impactantes, capables d'influencer les décisions business. À l'aise dans les environnements collaboratifs, vous appréciez le travail transversal avec les équipes Marketing et Commerciales, tout en faisant preuve de conviction pour défendre vos idées et accompagner les enjeux clients. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une fonction stratégique au cœur de la performance de l'entreprise. Vous évoluerez sur un poste à forte visibilité, au contact des équipes Marketing, Commerce et Direction Commerciale, avec une réelle proximité des enjeux clients. Cette fonction vous permettra de développer une vision complète du Category Management, à la croisée des expertises Marché et Enseignes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide pour appréhender l'ensemble des enjeux GMS d'Olga et développer votre expertise sur nos catégories Ultra-Frais, Fromages et Boissons. Vous bénéficierez également d'un package de rémunération attractif comprenant notamment un 13ᵉ mois, une prime sur objectifs et un véhicule de fonction. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Noyal sur Vilaine

2026-1234 - Catégory manager Marché et Enseignes Réseau Bio H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:06:06 Z

Métier : COMMERCIAL/Catégory manager
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Rattaché(e) au Responsable du Pôle Category Management, vous contribuez à la définition de la stratégie catégorielle et au développement commercial de nos catégories (laitier et végétal). Véritable partenaire des équipes commerciales, marketing et des enseignes, vous transformez les analyses marché en recommandations créatrices de valeur pour développer nos marques et nos catégories. Vos principales missions seront de : Définir et piloter la stratégie catégorielle Vous êtes le référent des catégories sur le réseau Bio. À ce titre, vous : -Analysez les performances des marchés, des enseignes et de la concurrence; -Réalisez les revues de marché, de catégories et les études shoppers; -Construisez les recommandations d'assortiment, de merchandising et de soutien aux innovations ; -Assurez une veille sur les tendances consommateurs, produits et circuits ; -Développez les outils d'analyse et les tableaux de bord à destination des équipes. Accompagner le développement des enseignes En collaboration avec les Comptes Clés, vous : -Préparez les rendez-vous clients et participez aux revues catégorielles ; -Élaborez les recommandations adaptées aux spécificités de chaque enseigne ; -Contribuez au développement des volumes, du chiffre d'affaires et de la rentabilité grâce aux leviers assortiment, merchandising, promotion et innovation; -Accompagnez les équipes commerciales dans le déploiement des plans d'action. Pourquoi nous rejoindre? Vous rejoignez une équipe engagée au cœur des enjeux du réseau Bio, dans une fonction stratégique mêlant analyse, développement commercial et proximité avec les enseignes. Vous contribuerez directement à la croissance de nos catégories et bénéficierez d'un environnement collaboratif favorisant l'autonomie, l'initiative et l'innovation. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide qui vous permettra d’appréhender tous les enjeux d’Olga. Ainsi, vous vous familiariserez progressivement avec les défis qui s’imposent au développement de nos catégories. Vous bénéficierez d’un package de rémunération complet et attractif : 13ème mois, prime sur objectifs, véhicule de fonction.

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée en Category Management, Trade Marketing ou Développement Commercial, idéalement dans l'univers des Produits de Grande Consommation. Une connaissance du réseau Bio serait un véritable atout. Vous maîtrisez les panels distributeurs et consommateurs ainsi que les outils d'analyse et le Pack Office (Excel et PowerPoint). Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens du relationnel et votre orientation business, vous savez transformer les données en recommandations concrètes et accompagner les équipes comme les clients dans le développement des catégories. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Noyal sur Vilaine

2026-1229 - Chef de secteur 14/50/61 et 27/72 partiel H/F

Thu, 23 Jul 2026 14:56:40 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 14 / 50 / 61 + partiel 27 / 72. 🎯Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Mathieu, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 14 / 50 / 61 + partiel 27 / 72. Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy et Les Veilleurs sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Caen - St Lô

2026-1224 - Responsable Commercial Food service H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:07:24 Z

Métier : COMMERCIAL/Responsable Commercial
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🏢 Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous prenez la responsabilité du développement commercial de l’activité Food Service sur les circuits de la restauration collective et commerciale. Garant(e) de la performance commerciale de votre périmètre, vous construisez et déployez la stratégie commerciale adaptée à chaque circuit, développez les grands comptes nationaux et stratégiques, et animez une équipe dédiée dans une logique de croissance, de rentabilité et de transformation des offres. 🎯 Vos principales responsabilités 🔹 Stratégie et développement commercial - Construire et piloter la stratégie commerciale Food Service en cohérence avec les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. - Développer les ventes auprès des acteurs de la restauration collective, de la restauration commerciale, des distributeurs, grossistes, réseaux et clients finaux. - Piloter les grands comptes nationaux et/ou stratégiques. - Négocier les accords commerciaux annuels, ponctuels et promotionnels dans le respect des orientations Groupe. - Préparer et présenter la politique commerciale annuelle et les tarifs. - Identifier les opportunités de croissance par segment et proposer les ajustements stratégiques nécessaires. - Participer aux salons professionnels et assurer une veille active sur les tendances du marché. 🔹 Management et animation de l’équipe Food Service - Encadrer et animer une équipe composée de profils commerciaux et supports : Chef des Ventes, Comptes-Clés Régionaux, Chargé de Développement, Assistante Commerciale et Marketing. - Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter la performance. - Accompagner la montée en compétences et la formation des équipes. - Fédérer les collaborateurs autour des objectifs Groupe : sécurité, chiffre d’affaires, rentabilité, transformation des offres. - Instaurer une culture de résultat, de collaboration et de responsabilisation. - Développer une dynamique collective autour des évolutions de l’offre, notamment sur les segments laitier et végétal. 🔹 Pilotage de la performance et reporting - Suivre les KPI commerciaux : chiffre d’affaires, volumes, marges, mix produits, taux de transformation, ROI des actions. - Analyser les performances par circuit, client, segment et catégorie. - Proposer et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. - Utiliser et/ou déployer les outils de pilotage : CRM, tableaux de bord, suivi des objectifs, reporting. - Contribuer au reporting commercial France. - Participer à la construction et au développement de la cellule BtoC France avec les autres responsables de réseaux. - Développer la culture du feedback et du pilotage de la performance.

👤 Votre profil 🔹 Formation & expérience De formation supérieure Bac +5, type École de commerce, Université ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en responsabilité commerciale dans l’univers du Food Service, de la restauration collective et/ou de la restauration commerciale, dans le développement commercial, la gestion de grands comptes et le management d’équipe. 🔹 Compétences clés Vous avez une très bonne connaissance des circuits Food Service en agroalimentaire, une maîtrise des marchés publics, des appels d’offres et des processus de référencement. Vous possédez une solide expérience des négociations commerciales complexes, une capacité à analyser les performances commerciales et à construire des plans d’action. 🔹 Savoir-être Vous faites preuve d’un leadership reconnu, d’une capacité à fédérer et d’un tempérament conquérant et développeur. Votre sens du relationnel et votre aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés vous permet de développer des relations commerciales de long terme. Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en mode collaboratif vous amènent à faire grandir vos collaborateurs tout en étant orienté résultats. Vous êtes force de proposition et savez prendre du recul pour participer au développement de votre activité.
Lieu : Noyal-sur-Vilaine

2026-1223 - Pilote d'installation automatisée/Responsable d'équipe H/F

Wed, 15 Jul 2026 07:59:36 Z

Métier : PRODUCTION/Pilote d'installation automatisée
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade. Notre site de production Sojasun, basé à Châteaubourg, recherche un Pilote d’installation automatisée évolutif vers un poste de Responsable d’équipe (H/F) pour son atelier Extraction, en CDI. Votre mission : Dans un premier temps, vous intégrez l'atelier Extraction afin de développer votre connaissance du terrain, des équipements et du process de fabrication. Sous la responsabilité du Responsable d’atelier, Jean-François, et dans le respect des règles d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement, vous assurez : La conduite et le pilotage d’installations automatisées de production ; Le démarrage, la surveillance et l’approvisionnement des équipements ; Le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité ; L’application des bonnes pratiques de conduite et de process; La maîtrise des points critiques de production ; La participation à l’amélioration des performances de l’atelier. La maîtrise de la traçabilité quotidienne par le biais de notre logiciel ERP Votre évolution vers le poste de Responsable d’équipe : Après votre montée en compétences sur le process et l’environnement de production, vous prendrez progressivement la responsabilité d’une équipe de production. À ce titre, vous serez en charge de : Fédérer l’équipe, développer la cohésion et accompagner la montée en compétences des collaborateurs ; Organiser l’activité quotidienne de l’atelier et assurer la gestion des plannings ; Animer les rituels d’équipe et veiller à la bonne circulation de l’information ; Organiser et coordonner les activités de production en lien avec les services supports, notamment la maintenance, afin de garantir la performance et la disponibilité des équipements ; Veiller au respect des exigences en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement ; Suivre les indicateurs de performance de l’atelier et contribuer à l’atteinte des objectifs de production ; Être force de proposition dans les démarches d’amélioration continue et participer aux projets d’optimisation de l’atelier ; Contribuer à l’analyse des incidents sérité et qualité ainsi qu’à la mise en œuvre des actions correctives… Conditions de travail: Horaires en 3x8 du lundi au vendredi durant la formation au poste de Pilote d’installations automatisées puis passage en horaires de journée.

Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel Pilotage de Systèmes de Production Automatisée ou d’une formation équivalente, vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite d’installations automatisées, idéalement acquise dans l’industrie agroalimentaire. La connaissance des process laitiers constitue un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le goût du terrain et l’envie d’évoluer vers des fonctions managériales. Vous savez piloter une activité, prendre des décisions et gérer les priorités avec discernement. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer, vous aimez travailler en équipe, fédérer les collaborateurs et créer une dynamique collective. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez prendre du recul face aux situations rencontrées et proposer des solutions adaptées. Optimiste, dynamique et proactif(ve), vous faites preuve de réactivité face aux aléas du quotidien. Enfin, vous êtes à l’aise pour exprimer vos attentes avec clarté tout en garantissant le respect des règles et des objectifs de l’atelier. Cette offre d’emploi vous donne envie et vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? N’hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Châteaubourg

2026-1210 - Chef de secteur - départements 21/25/39/71 et 70/52 (partiel) H/F

Wed, 10 Jun 2026 14:40:19 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 21/25/39/71 et 70/52 (partiel). Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Pierre, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 21/25/39/71 et 70/52 (partiel). Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, Les Veilleurs, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Dijon