Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : COMMERCIAL, HYGIENE-QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT, MARKETING-COMMUNICATION, RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT, RESSOURCES HUMAINES

2026-1275 - Préventeur Santé-Sécurite H/F

Thu, 05 Nov 2026 10:50:36 Z

Métier : HYGIENE-QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT/Technicien sécurité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Au sein de notre pôle laitier, nous recrutons un(e) préventeur(rice) sécurité pour continuer à développer la culture sécurité dans nos équipes. Vous êtes référent en matière de santé et sécurité au travail. Vous avez pour mission de sensibiliser l'ensemble des équipes à la culture sécurité de l'entreprise et les accompagner dans le déploiement de la feuille de route dans le but de minimiser les risques d’accidents du travail. A ce titre, rattaché au responsable qualité, hygiène et sécurité, vos missions sont les suivantes : - Déployer et animer la politique Santé & Sécurité au Travail en accompagnant les équipes et les managers dans le développement d'une culture sécurité durable et dans la mise en œuvre de la feuille de route SST. - Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels à travers les outils et démarches de prévention (DUER, inspections sécurité, plans de prévention, analyses d'incidents, etc.) et piloter les plans d'actions associés. - Accompagner les équipes sur le terrain en sensibilisant, formant et mobilisant les collaborateurs, les relais sécurité et les managers autour des enjeux de santé et sécurité. - Garantir la conformité réglementaire en assurant le suivi des obligations légales, des contrôles réglementaires, des habilitations et des interventions des entreprises extérieures. - Contribuer à l'amélioration continue de la démarche SST grâce au suivi des indicateurs, à la veille réglementaire, à l'animation des instances sécurité et aux relations avec les organismes externes et les assurances.

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Licence à Ingénieur en QHSE, Santé Sécurité ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en environnement industriel, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, cosmétique, chimique ou pharmaceutique. Vous maîtrisez la réglementation Santé Sécurité au Travail, les démarches de prévention des risques et les outils d'analyse associés. Reconnu(e) pour votre sens du terrain, vous savez fédérer, convaincre et accompagner les équipes autour des enjeux de sécurité. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'un excellent sens de l'analyse, d'initiative et de persévérance. Doté(e) de solides qualités relationnelles et pédagogiques, vous communiquez avec aisance auprès d'interlocuteurs variés.
Lieu : Noyal sur Vilaine

2026-1274 - Chef de projet R&D H/F

Thu, 05 Nov 2026 10:38:28 Z

Métier : RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT/Chef de projet R&D
Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Au sein du Pôle Lait, pour notre activité Ultra-Frais et Fromages, afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Chef de projet R&D. Rattaché(e) au responsable R&D Ultra-Frais et Fromages, votre rôle est de piloter en autonomie des projets d’innovation, de développement et d’amélioration de produits et procédés, du cadrage à l’industrialisation. A ce titre, vos missions principales sont : - Proposer des innovations et des améliorations de produits et procédés sur le périmètre Ultra-Frais et Fromages, en réponse aux besoins identifiés et aux orientations R&D. - Traduire les besoins en cahier des charges et cadrer chaque projet : objectifs, périmètre, livrables, ressources, budget, planning et critères de réussite. - Évaluer la faisabilité technique et industrielle, concevoir les formulations et définir les paramètres de fabrication avec les équipes concernées, dans le respect des exigences qualité et réglementaires. - Planifier et conduire les essais pilotes et industriels, analyser les résultats et formaliser les conclusions et recommandations pour orienter les choix techniques. - Coordonner les contributeurs et piloter les plans d’action dans le respect du processus de développement R&D ; suivre les délais et les coûts, identifier les risques et proposer les ajustements nécessaires. - Animer les réunions projet et préparer les comités de pilotage : présenter l’avancement, les résultats, les points d’alerte et les arbitrages attendus aux différentes étapes du projet. - Accompagner le transfert industriel et les premiers démarrages avec les équipes de production et de qualité ; transmettre les paramètres et documents techniques nécessaires et apporter un appui aux opérateurs. - Assurer un reporting régulier auprès du responsable et de l’équipe R&D, tenir à jour les dossiers de développement et capitaliser les résultats et retours d’expérience. - Participer, avec les achats et la qualité, à la recherche et à l’évaluation de fournisseurs et de partenaires pour identifier les ingrédients et solutions techniques adaptés aux projets. - Assurer une veille technique et concurrentielle sur les produits ultra-frais et fromagers, suivre les évolutions réglementaires avec les experts concernés et partager les opportunités utiles aux développements.

De formation supérieure en agroalimentaire, vous justifiez d’une première expérience en R&D et/ou production idéalement acquise dans l’industrie laitière, avec de bonnes connaissances en gestion de projets et en technologies laitières, notamment ultra-fraîches et fromagères. Au contact des équipes industrielles, à l’aise sur le terrain, vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme et d’organisation pour mener à bien vos projets. Vous appréciez le travail en équipe, vous communiquez efficacement et faites preuve d’écoute et de réactivité.
Lieu : Noyal sur Vilaine

2026-1259 - Catégory manager H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:06:28 Z

Métier : COMMERCIAL/Catégory manager
Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Rejoignez une entreprise pionnière dans l’univers des céréales BIO ! Céréco s’engage à transformer le petit-déjeuner en un moment de plaisir et de gourmandise grâce à des produits exclusivement bio. Nos marques, Terres et Céréales et Grillon d’Or, incarnent notre passion pour la qualité et le respect de l’environnement, en offrant des saveurs authentiques et une grande diversité de céréales, fabriquées avec soin dans nos ateliers en Bretagne et en Normandie. Pourquoi choisir Céréco ? - Engagement BIO : Nous sommes fiers de notre démarche éthique et durable, garantissant des produits de qualité supérieure tout en préservant notre planète. - Expertise maîtrisée : Notre parfaite maîtrise de la filière d’approvisionnement et de l’ensemble du processus de fabrication nous permet de vous offrir des produits d’exception. - Innovation continue : En tant que pionniers, nous ne cessons d’améliorer nos processus Pour un remplacement de 9 mois, nous sommes est à la recherche à compter du 1er Décembre 2026 de notre futur(e) Catégory Manager H/F. Rattaché(e) au Responsable Catégory Manager, vous travaillerez en équipe avec un compte clef, le service ADV, le service marketing et une chargée d'études. Vos missions s’articuleront autour de trois pôles. - Pilotage de la performance : Co-construire la stratégie de l’enseigne (plan promo annuel, part d'offre et merchandising) Acteur du plan d’affaires de sa catégorie en collaboration avec l’équipe commerce. Mettre en place un suivi opérationnel des performances de ses catégories et définir les plans correctifs. Construction des revues d'innovation, des revues catégorielles Mettre en place des plans d'opérations Trade. Participer au lancement commercial des nouveaux produits et mettre en œuvre une relation avec le client permettant de positionner nos gammes. - Négociations commerciales : Participation aux négociations commerciales annuelles avec la GMS et le réseau spécialisé en binôme avec le compte clé. - Analyse catégorielle et Enseignes : Analyser la performance de ses catégories au sein de chaque enseigne en fonction des données disponibles (IRI, KANTAT, DATASHARING enseigne) Mener les analyses et synthèses pour déterminer les leviers de croissance adaptés à ses enseignes afin de développer les volumes, le chiffre d'affaire et la rentabilité

De formation Bac+4 / Bac+5, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. vous avez également une expérience terrain en tant que chef de secteur ou autre. Vous avez une bonne connaissance des panels distributeurs et consommateurs. De plus, l'organisation des centrales et des interlocuteurs GMS/spé n'a pas de secret pour vous. Vous avez envie d'être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d'être autonome? Nous recherchons une personne qui aime faire avancer les choses, rigoureux(se), organisé(e) avec une bonne capacité d'expression. Vous disposerez d'une voiture de fonction Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Domagné

2026-1255 - Chef(fe) des ventes Régional Sud-Ouest H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:06:25 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef des ventes
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre Pôle Végétal, est à la recherche de son futur(e) Chef(fe) des ventes régional GMS Sud-Ouest. Rattaché(e) à Maud, Responsable Force de Ventes, vos missions seront les suivantes : Vous managez, accompagnez, fédérez une équipe commerciale composée actuellement de 7 Chefs de Secteur et êtes en charge de l'évaluation, de la formation et du développement des compétences de l'ensemble de vos collaborateurs dans un climat de travail motivant et épanouissant ! Par ailleurs, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs de ventes fixés (quantitatifs et qualitatifs) de votre région. Vous êtes chargé(e) de la croissance du chiffre d'affaires, dans le respect des accords nationaux et régionaux et avez la charge de la gestion et du développement des comptes régionaux (Négociation en Centrales Régionales). Le package répondant aux missions proposées est le suivant : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable. L'axe Bordeaux/Toulouse est la zone géographique idéale pour rayonner pleinement sur la région Sud-Ouest. Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.

Issu(e) d’un Bac +5 en École de Commerce, ou formation supérieure équivalente, vous avez une belle expérience commerciale réussie sur le circuit GMS dont idéalement une expérience d’encadrement. Votre parcours s'articule entre expérience terrain et fonctions siège sur différents métiers (par exemples ; négociation nationale, développement des ventes, catégory management, merchandising…). Vous connaissez parfaitement le poste de chef de secteur et maitrisez les techniques de ventes. Vous connaissez également parfaitement le schéma d’organisation des enseignes du circuit GMS et des cadencements annuels. La maitrise des outils de CRM (Statigest) et du Pack Office est un plus. Vous maniez idéalement les outils de sectorisation. Outre votre bagage, ce que l'on attend de vous c'est une réelle appétence pour le développement des collaborateurs. Également, votre aptitude à apporter les bonnes pratiques commerciales, à mettre en place de nouvelles méthodes, process et KPIs. Cette offre d’emploi vous donne envie, et vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? N’hésitez plus et postulez ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Bordeaux ou Toulouse

2025-1130 - Responsable réseau de boutiques - Maison Bordier H/F

Mon, 02 Nov 2026 09:03:09 Z

Métier : COMMERCIAL/Responsable développement ventes
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Maison Bordier, entreprise artisanale emblématique de Bretagne, est reconnue pour ses beurres, fromages et produits d’exception. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire et notre attachement à la gastronomie responsable nous permettent d’accompagner chaque jour des clients passionnés : restaurateurs, épiceries fines, boutiques spécialisées et particuliers. Nos 6 boutiques sont le reflet de notre passion pour le goût et le service client. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable Réseau capable de fédérer, piloter et accompagner nos équipes. Vos missions En tant que Responsable Réseau, vous serez le garant de la performance et de la cohésion des boutiques. Vos responsabilités s’articulent autour de 5 axes : 1. Management & Accompagnement des équipes Animer et accompagner les managers des boutiques. Réaliser les EPP, suivre les formations, gérer les absences et les évolutions salariales. Organiser les réunions mensuelles et bilans hebdomadaires. Recruter et intégrer les responsables de magasin. Être le relais de la Direction et le garant du bien-être des équipes. 2. Pilotage de la performance financière Analyser les indicateurs hebdomadaires, mensuels et IMR. Partager les résultats avec les équipes et définir des plans d’action. Élaborer les prévisionnels commerciaux et le budget annuel. Optimiser la rentabilité et identifier les leviers de croissance. 3. Animation commerciale Veiller au respect du concept, de l’image et de la qualité produit. Assurer une veille concurrentielle et améliorer le service client. Coordonner les actions urgentes (travaux, communication…). 4. Conformité & QSE Suivre les audits réglementaires et sécurité. Mettre en œuvre les plans d’action liés à la sécurité et à la qualité. 5. Développement & Représentation Piloter les projets d’ouverture ou de transformation. Proposer des implantations et actions de développement. Représenter la Maison Bordier auprès des associations et interprofessions.

Profil recherché Expérience significative dans la gestion d’un réseau de boutiques alimentaires. Compétences solides en management, gestion de projet, pilotage de performance. Connaissances en hygiène alimentaire et idéalement en fromages. Forte orientation résultats et sens du service client. Goût pour l’opérationnel et la vente Leadership naturel, sens de l’organisation, esprit analytique, goût pour les produits artisanaux. Excellente communication, empathie, sens du collectif et capacité à fédérer Pourquoi nous rejoindre ? Une Maison emblématique où l’excellence est une valeur partagée. Contribuer à un projet porteur de valeurs artisanales et humaines. Un environnement humain, où chaque talent compte.
Lieu : Noyal sur Vilaine et boutiques

2026-1256 - Préventeur sécurité H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:07:15 Z

Métier : HYGIENE-QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT/Responsable sécurité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Ensemble, cultivons une culture sécurité durable ! Chez CERECO, filiale du Groupe OLGA, nous fabriquons des céréales biologiques et responsables avec une conviction forte : la performance passe d'abord par la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Préventeur(trice) Santé Sécurité pour accompagner et animer la politique Santé-Sécurité du pôle céréales sur nos sites de Domagné, Mazières-en-Gâtine et Rouger. Vous souhaitez exercer un métier de terrain, alliant expertise réglementaire, accompagnement des équipes et amélioration continue ? Rejoignez-nous ! Véritable référent(e) Santé Sécurité, vous assurez le déploiement et l'amélioration continue de notre système de management sécurité afin de prévenir les risques professionnels et contribuer à une culture sécurité forte et partagée. Au quotidien, vous : - Animez le système de management Santé-Sécurité et participez aux évaluations annuelles. - Pilotez la mise à jour du DUERP et le suivi du PAPRIPACT. - Analysez les accidents du travail et incidents en collaboration avec les managers et le C2SCT. - Identifiez les risques sur le terrain et proposez des actions concrètes de prévention. - Réalisez des audits, visites de terrain et évaluations ergonomiques. - Suivez et analysez les indicateurs sécurité définis par la Direction. - Préparez et présentez les indicateurs auprès du C2SCT. - Élaborez les rapports, statistiques et plans annuels de prévention. - Assurez le suivi des contrôles réglementaires et des équipements de protection individuelle (EPI). - Organisez et animez les formations sécurité (accueil sécurité, bruit, risque chimique, etc.). - Accompagnez les managers et les équipes dans l'application des bonnes pratiques. - Contribuez à la rédaction et à l'amélioration des procédures et fiches sécurité. - Assurez une veille réglementaire et technique active afin de garantir la conformité de nos pratiques.

Votre parcours : Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en Santé, Sécurité au Travail, HSE ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (agroalimentaire, manufacturier, process ou production). Vous maîtrisez les obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail ainsi que les démarches de prévention des risques professionnels. Vous avez une solide expérience dans l'animation de systèmes de management sécurité, la réalisation d'analyses de risques, le pilotage du DUERP et la conduite de plans d'actions de prévention. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain, à accompagner les managers et à faire évoluer durablement les comportements en matière de sécurité. Vos atouts: Expertise reconnue en prévention des risques professionnels et en réglementation Santé-Sécurité. Forte présence terrain et culture de la prévention. Capacité à convaincre, fédérer et accompagner le changement auprès d'interlocuteurs variés. Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités. Autonomie, capacité de décision et force de proposition. Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Maîtrise des outils d'analyse d'accidents (arbre des causes, 5 pourquoi, etc.) et des démarches d'amélioration continue.
Lieu : Domagné

2026-1204 - Chef de secteur - départements 92/95/60 H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:07:09 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 92/95/60. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Bruno, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 92/95/60. Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, Les Veilleurs, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Nanterre

2026-1273 - Vendeur crémerie-fromagerie H/F

Fri, 30 Oct 2026 17:17:23 Z

Métier : COMMERCIAL/Vendeur
Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Et si vous passiez Noël avec Maison Bordier ? Les fêtes approchent et nos boutiques s’animent ! Pour cette période gourmande, nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD d’un mois pour renforcer notre équipe dans la boutique des halls centrales de Rennes. Au programme : - conseiller nos clients sur nos produits - participer à la préparation des commandes et des achats de fêtes - accueillir les clients avec sourire et convivialité - mettre en valeur nos produits et tenir la boutique accueillante - et surtout, travailler en équipe dans le rythme joyeux de Noël !

🎯 Ce que nous recherchons : Pas besoin d’être expert(e) en fromage ! Nous recherchons avant tout, une personne dynamique, souriante et volontaire, qui aime le contact avec les clients et le travail en équipe. Une première expérience en vente est appréciée, mais votre motivation et votre sens du service feront la différence ! Et si vous aimez les bons produits et l’univers de la gastronomie, c’est encore mieux. 🍃 Ce que nous vous proposons : Une immersion dans l’univers de la Maison Bordier et de ses produits Un accompagnement à votre arrivée pour vous permettre d’être rapidement à l’aise en boutique Une équipe chaleureuse et dynamique Une expérience au cœur de l’effervescence des fêtes de fin d’année Prêt(e) à relever le challenge de Noël avec nous ? Envoyez nous votre candidature !
Lieu : rennes

2026-1272 - Assistant(e) chef(fe) de produits Europe H/F

Fri, 30 Oct 2026 13:23:38 Z

Métier : MARKETING-COMMUNICATION/Assistant marketing
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade. Notre pôle végétal est à la recherche de son(sa) futur(e) stagiaire assistant(e) chef(fe) de produit Europe, pour une durée de 6 mois, à compter de janvier 2027. Le sujet du stage sera le suivant « Participation à un relancement de marque stratégique et au déploiement opérationnel d’innovations européennes ». Au cœur de l'équipe marketing Europe, vous serez en charge des missions suivantes : Analysez les tendances du marché, des concurrents et des marques de desserts et boissons végétales au niveau européen et identifiez les opportunités de développement : veille concurrentielle, tendances émergentes, réseaux sociaux… Organisez des dégustations des produits et de la concurrence. Participez aux projets de développement produits au niveau européen : rénovations et innovations. Collaborez à la conception et à la mise à jour des packagings et emballages, en lien avec les agences et les services internes. Être le relai opérationnel européen des équipes internes et marketing locaux pour les demandes échantillons, argumentaires, etc.

De formation supérieure Bac+5 (Master Marketing, MBA), vous êtes passionné(e) par le secteur de l’agroalimentaire. Idéalement, vous possédez une première expérience au sein de ce domaine si riche et passionnant ! Vous êtes rigoureux/se, avez une bonne capacité d’écoute et un sens du service reconnu. Vous faites preuve d’une très grande capacité d’organisation. Vous êtes force de proposition, de nature positive, créatif/ve et tourné(e) vers l’action. Vous faîtes preuve d’esprit d’équipe, d’une bonne communication et de qualités relationnelles appréciées. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, bienveillant et en autonomie. N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handiaccueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Noyal-sur-Vilaine

2026-1268 - Chef de secteur - départements 51/10/02/52 H/F

Tue, 27 Oct 2026 23:06:10 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🔎Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche de son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 51/10/02/52. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Pierre, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 51/10/02/52. 🎯Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Reims

2026-1237 - Assistant chef de produit H/F

Tue, 27 Oct 2026 23:06:10 Z

Métier : MARKETING-COMMUNICATION/Assistant marketing
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade. Notre pôle végétal est à la recherche de son(sa) futur(e) stagiaire assistant(e) chef(fe) de produit pour une durée de 5 mois, à compter de janvier 2027. Le sujet du stage est le suivant « Participation au plan d’accompagnement d’un relancement de marque ». Au cœur de l’équipe marketing, vous êtes en charge des missions suivantes : Analysez les performances du marché, des concurrents et des marques de desserts et boissons végétales à l'aide des panels distributeurs, consommateurs et des ventes internes. Participez à la mise en place des plans marketing opérationnels : actions promotionnelles, innovations, visibilité en magasin. Organisez des dégustations des produits et de la concurrence. Collaborez à la conception et à la mise à jour des packagings, en lien avec les agences et les services internes. Effectuez une veille concurrentielle et identifiez les opportunités de développement.

De formation supérieure Bac+5 (Master Marketing, MBA), vous êtes passionné(e) par le secteur de l’agroalimentaire. Idéalement, vous possédez une première expérience au sein de ce domaine si riche et passionnant ! Vous êtes rigoureux/se, avez une bonne capacité d’écoute et un sens du service reconnu. Vous faites preuve d’une très grande capacité d’organisation. Vous êtes force de proposition, de nature positive, créatif/ve et tourné(e) vers l’action. Vous faîtes preuve d’esprit d’équipe, d’une bonne communication et de qualités relationnelles appréciées. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, bienveillant et en autonomie. N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handiaccueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Noyal-sur-Vilaine

2026-1247 - Chef de secteur Réseau Bio H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:09:21 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Chef de Secteur Réseau Bio (H/F) pour la région Provence-Alpes- Côte d’Azur (départements 04, 06, 13, 83, 84 et 30). Rattaché(e) au Responsable de la FDV, le Chef de secteur (H/F) intervient auprès d'une clientèle composée de points de vente spécialisés (Biocoop, l’Eau Vive, La Vie Claire…) et sur plusieurs rayons (ultra frais, traiteur, épicerie, etc.). Ambassadeur(drice) de l'entreprise et véritable expert(e) des produits, le Chef de secteur(H/F) a les missions suivantes, articulées autour de trois axes : • Suivi et développement commercial : -Développer les référencements dans les points de vente. -S’assurer de la présence des produits et de leur rotation conformément aux référencements et accords existants, et aux objectifs. -Etre garant du référencement, de la disponibilité, du renouvellement des produits en vendant les produits référencés par les grossistes auprès des magasins indépendants et de groupements, et enseignes. - Vérifier et faire appliquer la politique commerciale, et s’assurer de la conformité des actions mises en œuvre dans le cadre des accords nationaux et régionaux. -Optimiser les performances des produits par l’application d’une démarche merchandising objective et cohérente -Négocier et organiser des actions marketing opérationnel dans les différents magasins. -Présenter, accompagner le lancement de nouveaux produits. -Participer à l’élaboration des accords régionaux par enseigne et à leur suivi en coordination avec le compte clés du réseau BIO. -Assurer des rendez-vous de clients régionaux par délégation. • Reporting : -Remonter les informations recueillies auprès des clients vers les personnes concernées en identifiant les informations à valeur ajoutée. -Assurer une veille concurrentielle -Rendre compte de l'activité du secteur de façon régulière auprès du Responsable de la FDV. -Identifier les potentiels clients à l’aide de fichiers dédiées. • Gestion et organisation du travail : -Optimiser les plans de tournée. -Mettre à jour régulièrement le fichier client via le CRM Statigest. -Respecter les procédures mises en place par l'entreprise : frais de vie, carte GR…

De formation commerciale niveau bac+2/3 minimum, vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire et souhaitez développer votre expérience dans un univers dynamique et innovant. Vous faites preuve d'un excellent contact relationnel, d'un réel sens du service et du commerce. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et aimez le travail en équipe et en autonomie. Votre engagement et votre motivation sont un gage de réussite au sein de notre entreprise. Notre parcours d’intégration et nos formations vous permettront d'atteindre vos objectifs, de vous intégrer au sein de notre équipe et de vous épanouir dans notre entreprise à taille humaine.
Lieu : Provence -Alpes -Côte d'Azur

2026-1263 - Chargé(e) de recherche en recrutement H/F

Mon, 19 Oct 2026 15:11:09 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Chargé Recrutement-Formation
Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Établir et diffuser les annonces de recrutement sur les différents supports. Développer le sourcing de candidats via les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes. Effectuer le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques. Rédiger les synthèses d'entretien et formuler des recommandations aux RRH/Chargées RH. Fidéliser la relation candidats en assurant un suivi régulier et une communication de qualité. Assurer le suivi administratif des recrutements (convocations, mise à jour des outils, reporting, tests, réponses aux candidats). Gérer les demandes d’intérim et la gestion administrative des contrats d’intérim Contribuer ponctuellement à d'autres missions RH en fonction des actualités du service.

• Formation en Ressources Humaines de niveau Bac +2 à Bac+3 (Licence RH ou équivalent). • Vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans une agence d'intérim ou en cabinet de recrutement. • Expérience au sein d'un environnement industriel (idéalement agroalimentaire) serait un plus. • Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien de recrutement. • Capacité à évaluer les compétences et le potentiel des candidats. • Aisance relationnelle et qualités d'écoute et de synthèse. • Organisation, rigueur, autonomie et réactivité. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Sens du service et excellent esprit d'équipe.
Lieu : Noyal Sur Vilaine

2026-1269 - Chef de secteur - départements 06/83 H/F

Mon, 19 Oct 2026 11:57:29 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🔎Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche de son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 06/83. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Laurent, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 06/83. 🎯Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Nice

2026-1261 - Responsable Commercial Réseau Bio H/F

Fri, 02 Oct 2026 07:59:15 Z

Métier : COMMERCIAL/Responsable Commercial
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🏢 Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous prenez la responsabilité du développement commercial de l’activité Réseau Bio. Garant(e) de la performance commerciale de votre périmètre, vous construisez et déployez la stratégie commerciale adaptée, développez les grands comptes nationaux et stratégiques, et animez une équipe dédiée dans une logique de croissance, de rentabilité et de transformation des offres. 🎯 Vos principales responsabilités 🔹 Stratégie et développement commercial o Définir et déployer la stratégie commerciale adaptée au réseau Bio, en tenant compte des spécificités des circuits (enseignes spécialisées, indépendants, groupements). o Décliner les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité en plans d’actions opérationnels. o Assurer la cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. o Gérer et développer les clients clés du réseau Bio (centrales, groupements, magasins indépendants). o Conduire les négociations stratégiques annuelles et ponctuelles. o Définir les conditions commerciales (tarifs, remises, mécaniques promotionnelles). o Arbitrer les enjeux de volumes, de rentabilité et de visibilité en magasin. o Élaborer les plans promotionnels adaptés aux circuits spécialisés. o Garantir la rentabilité des opérations commerciales. o Piloter les référencements produits et le développement des assortiments. o Travailler en coordination avec le marketing, la supply et les équipes terrain. o Suivre les tendances du marché Bio et les attentes consommateurs. 🔹 Management et animation de l’équipe commerciale Bio o Manager et fédérer les équipes commerciales dédiées au réseau Bio. o Structurer les rôles, responsabilités et priorités. o Fixer les objectifs individuels et collectifs (CA, marge, développement). o Suivre les résultats et piloter les plans d’actions. o Accompagner la montée en compétences (marché Bio, négociation, techniques de vente). o Mettre en place des actions de formation et de développement. o Instaurer une culture de performance et de collaboration. o Assurer la cohérence entre stratégie commerciale et exécution opérationnelle. 🔹 Pilotage de la performance et reporting o Piloter les KPI commerciaux : chiffre d’affaires, marges, volumes, DN, performance promotionnelle. o Analyser la rentabilité des clients et des actions menées. o Mettre en place et exploiter les outils de suivi (tableaux de bord, reporting). o Assurer une remontée régulière des informations à la direction. o Analyser les performances par client, circuit et catégorie. o Identifier les écarts et mettre en œuvre des actions correctives. o Adapter la stratégie en fonction des évolutions marché et concurrentielles.

👤 Votre profil 🔹 Formation & expérience De formation supérieure Bac +5, type École de commerce, Université ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en responsabilité commerciale, dans le développement commercial, la gestion de grands comptes et le management d’équipe. 🔹 Compétences clés Vous avez une très bonne connaissance des différents réseaux de distribution, des appels d’offres et des processus de référencement. Vous possédez une solide expérience des négociations commerciales complexes, une capacité à analyser les performances commerciales et à construire des plans d’action. 🔹 Savoir-être Vous faites preuve d’un leadership reconnu, d’une capacité à fédérer et d’un tempérament conquérant et développeur. Votre sens du relationnel et votre aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés vous permet de développer des relations commerciales de long terme. Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en mode collaboratif vous amènent à faire grandir vos collaborateurs tout en étant orienté résultats. Vous êtes force de proposition et savez prendre du recul pour participer au développement de votre activité. ✅ Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur du développement de l’activité Réseau Bio d'Olga. Un rôle à fort impact commercial, managérial et transversal. Une équipe engagée à accompagner et faire grandir. Des enjeux de croissance, de transformation des offres et de performance. Une entreprise agroalimentaire tournée vers l’innovation, la qualité et les attentes des professionnels de la restauration. Vous souhaitez piloter une activité à fort potentiel et contribuer au développement d’une entreprise agroalimentaire ambitieuse ? Rejoignez-nous !
Lieu : Noyal-sur-Vilaine

2026-1224 - Responsable Commercial Food service H/F

Mon, 14 Sep 2026 22:08:59 Z

Métier : COMMERCIAL/Responsable Commercial
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🏢 Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous prenez la responsabilité du développement commercial de l’activité Food Service sur les circuits de la restauration collective et commerciale. Garant(e) de la performance commerciale de votre périmètre, vous construisez et déployez la stratégie commerciale adaptée à chaque circuit, développez les grands comptes nationaux et stratégiques, et animez une équipe dédiée dans une logique de croissance, de rentabilité et de transformation des offres. 🎯 Vos principales responsabilités 🔹 Stratégie et développement commercial - Construire et piloter la stratégie commerciale Food Service en cohérence avec les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. - Développer les ventes auprès des acteurs de la restauration collective, de la restauration commerciale, des distributeurs, grossistes, réseaux et clients finaux. - Piloter les grands comptes nationaux et/ou stratégiques. - Négocier les accords commerciaux annuels, ponctuels et promotionnels dans le respect des orientations Groupe. - Préparer et présenter la politique commerciale annuelle et les tarifs. - Identifier les opportunités de croissance par segment et proposer les ajustements stratégiques nécessaires. - Participer aux salons professionnels et assurer une veille active sur les tendances du marché. 🔹 Management et animation de l’équipe Food Service - Encadrer et animer une équipe composée de profils commerciaux et supports : Chef des Ventes, Comptes-Clés Régionaux, Chargé de Développement, Assistante Commerciale et Marketing. - Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter la performance. - Accompagner la montée en compétences et la formation des équipes. - Fédérer les collaborateurs autour des objectifs Groupe : sécurité, chiffre d’affaires, rentabilité, transformation des offres. - Instaurer une culture de résultat, de collaboration et de responsabilisation. - Développer une dynamique collective autour des évolutions de l’offre, notamment sur les segments laitier et végétal. 🔹 Pilotage de la performance et reporting - Suivre les KPI commerciaux : chiffre d’affaires, volumes, marges, mix produits, taux de transformation, ROI des actions. - Analyser les performances par circuit, client, segment et catégorie. - Proposer et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. - Utiliser et/ou déployer les outils de pilotage : CRM, tableaux de bord, suivi des objectifs, reporting. - Contribuer au reporting commercial France. - Participer à la construction et au développement de la cellule BtoC France avec les autres responsables de réseaux. - Développer la culture du feedback et du pilotage de la performance.

👤 Votre profil 🔹 Formation & expérience De formation supérieure Bac +5, type École de commerce, Université ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en responsabilité commerciale dans l’univers du Food Service, de la restauration collective et/ou de la restauration commerciale, dans le développement commercial, la gestion de grands comptes et le management d’équipe. 🔹 Compétences clés Vous avez une très bonne connaissance des circuits Food Service en agroalimentaire, une maîtrise des marchés publics, des appels d’offres et des processus de référencement. Vous possédez une solide expérience des négociations commerciales complexes, une capacité à analyser les performances commerciales et à construire des plans d’action. 🔹 Savoir-être Vous faites preuve d’un leadership reconnu, d’une capacité à fédérer et d’un tempérament conquérant et développeur. Votre sens du relationnel et votre aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés vous permet de développer des relations commerciales de long terme. Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en mode collaboratif vous amènent à faire grandir vos collaborateurs tout en étant orienté résultats. Vous êtes force de proposition et savez prendre du recul pour participer au développement de votre activité.
Lieu : Noyal-sur-Vilaine

2026-1243 - Assistant(e) Chef de Produit H/F

Wed, 02 Sep 2026 15:57:36 Z

Métier : MARKETING-COMMUNICATION/Assistant marketing
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Envie de participer concrètement au développement d’une marque alimentaire engagée ? Rejoignez Céréco, entreprise spécialisée dans les céréales bio pour le petit déjeuner, et participez au développement de Terres et Céréales, notre marque distribuée en Grande Distribution. 100 % bio, Terres et Céréales propose une gamme de céréales et produits pour le petit déjeuner alliant gourmandise, simplicité et naturalité. Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Chef de Produit pour un stage de 6 mois, à partir de janvier 2027. 🎯 Vos missions Intégré(e) à l’équipe marketing, vous travaillerez directement aux côtés du Chef de marque et de la Chef de Produit et participerez activement au développement et à l’animation de la marque avec une mission phare : la refonte du site internet T&C. 🌐 Mission principale : Refonte du site internet Arborescence, contenus, parcours utilisateur, référencement SEO et mise en avant des produits. Rédaction et optimisation des contenus : pages produits, pages catégories, articles, contenus éditoriaux, recettes… Veille digitale et concurrentielle. En parallèle, vous participerez aux principales missions d’un(e) Assistant(e) Chef de Produit : Réalisation de veilles concurrentielles et benchmarks marché. Participation au développement de nouveaux produits et au suivi des innovations. Contribution à la création et à l’évolution des packagings et des supports marketing (argumentaires, catalogue…) Participation aux lancements produits et temps forts de la marque. Suivi des performances des produits et de la marque. Participation à la préparation de présentations et recommandations marketing. Vous serez également amené(e) à travailler avec les différents services de l’entreprise : commercial, R&D, qualité, achats, production, et agences.

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, en école de commerce, IAE ou formation universitaire avec une spécialisation en marketing / communication / agroalimentaire, et recherchez un stage de fin d’études de 6 mois. Autonomie, créativité, organisation, esprit d’équipe et sens de l’initiative sont vos atouts. Une bonne aisance rédactionnelle et une sensibilité pour le digital sont un plus. Lieu : Domagné (35) Durée : 6 mois Début : janvier 2027 Vous souhaitez participer au développement de Terres et Céréales ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour nous expliquer pourquoi vous aimeriez rejoindre l’aventure.
Lieu : Domagné

2026-1229 - Chef de secteur 14/50/61 et 27/72 partiel H/F

Thu, 23 Jul 2026 14:56:40 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 14 / 50 / 61 + partiel 27 / 72. 🎯Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Mathieu, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 14 / 50 / 61 + partiel 27 / 72. Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy et Les Veilleurs sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Caen - St Lô