Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : RESSOURCES HUMAINES / Profil : COMMERCIAL-->Chef de secteur, COMMERCIAL-->Responsable développement ventes, HYGIENE-QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT-->Responsable sécurité

2025-1130 - Responsable réseau de boutiques - Maison Bordier H/F

Mon, 02 Nov 2026 09:03:09 Z

Métier : COMMERCIAL/Responsable développement ventes
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Maison Bordier, entreprise artisanale emblématique de Bretagne, est reconnue pour ses beurres, fromages et produits d’exception. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire et notre attachement à la gastronomie responsable nous permettent d’accompagner chaque jour des clients passionnés : restaurateurs, épiceries fines, boutiques spécialisées et particuliers. Nos 6 boutiques sont le reflet de notre passion pour le goût et le service client. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable Réseau capable de fédérer, piloter et accompagner nos équipes. Vos missions En tant que Responsable Réseau, vous serez le garant de la performance et de la cohésion des boutiques. Vos responsabilités s’articulent autour de 5 axes : 1. Management & Accompagnement des équipes Animer et accompagner les managers des boutiques. Réaliser les EPP, suivre les formations, gérer les absences et les évolutions salariales. Organiser les réunions mensuelles et bilans hebdomadaires. Recruter et intégrer les responsables de magasin. Être le relais de la Direction et le garant du bien-être des équipes. 2. Pilotage de la performance financière Analyser les indicateurs hebdomadaires, mensuels et IMR. Partager les résultats avec les équipes et définir des plans d’action. Élaborer les prévisionnels commerciaux et le budget annuel. Optimiser la rentabilité et identifier les leviers de croissance. 3. Animation commerciale Veiller au respect du concept, de l’image et de la qualité produit. Assurer une veille concurrentielle et améliorer le service client. Coordonner les actions urgentes (travaux, communication…). 4. Conformité & QSE Suivre les audits réglementaires et sécurité. Mettre en œuvre les plans d’action liés à la sécurité et à la qualité. 5. Développement & Représentation Piloter les projets d’ouverture ou de transformation. Proposer des implantations et actions de développement. Représenter la Maison Bordier auprès des associations et interprofessions.

Profil recherché Expérience significative dans la gestion d’un réseau de boutiques alimentaires. Compétences solides en management, gestion de projet, pilotage de performance. Connaissances en hygiène alimentaire et idéalement en fromages. Forte orientation résultats et sens du service client. Goût pour l’opérationnel et la vente Leadership naturel, sens de l’organisation, esprit analytique, goût pour les produits artisanaux. Excellente communication, empathie, sens du collectif et capacité à fédérer Pourquoi nous rejoindre ? Une Maison emblématique où l’excellence est une valeur partagée. Contribuer à un projet porteur de valeurs artisanales et humaines. Un environnement humain, où chaque talent compte.
Lieu : Noyal sur Vilaine et boutiques

2026-1256 - Préventeur sécurité H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:07:15 Z

Métier : HYGIENE-QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT/Responsable sécurité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Ensemble, cultivons une culture sécurité durable ! Chez CERECO, filiale du Groupe OLGA, nous fabriquons des céréales biologiques et responsables avec une conviction forte : la performance passe d'abord par la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Préventeur(trice) Santé Sécurité pour accompagner et animer la politique Santé-Sécurité du pôle céréales sur nos sites de Domagné, Mazières-en-Gâtine et Rouger. Vous souhaitez exercer un métier de terrain, alliant expertise réglementaire, accompagnement des équipes et amélioration continue ? Rejoignez-nous ! Véritable référent(e) Santé Sécurité, vous assurez le déploiement et l'amélioration continue de notre système de management sécurité afin de prévenir les risques professionnels et contribuer à une culture sécurité forte et partagée. Au quotidien, vous : - Animez le système de management Santé-Sécurité et participez aux évaluations annuelles. - Pilotez la mise à jour du DUERP et le suivi du PAPRIPACT. - Analysez les accidents du travail et incidents en collaboration avec les managers et le C2SCT. - Identifiez les risques sur le terrain et proposez des actions concrètes de prévention. - Réalisez des audits, visites de terrain et évaluations ergonomiques. - Suivez et analysez les indicateurs sécurité définis par la Direction. - Préparez et présentez les indicateurs auprès du C2SCT. - Élaborez les rapports, statistiques et plans annuels de prévention. - Assurez le suivi des contrôles réglementaires et des équipements de protection individuelle (EPI). - Organisez et animez les formations sécurité (accueil sécurité, bruit, risque chimique, etc.). - Accompagnez les managers et les équipes dans l'application des bonnes pratiques. - Contribuez à la rédaction et à l'amélioration des procédures et fiches sécurité. - Assurez une veille réglementaire et technique active afin de garantir la conformité de nos pratiques.

Votre parcours : Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en Santé, Sécurité au Travail, HSE ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (agroalimentaire, manufacturier, process ou production). Vous maîtrisez les obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail ainsi que les démarches de prévention des risques professionnels. Vous avez une solide expérience dans l'animation de systèmes de management sécurité, la réalisation d'analyses de risques, le pilotage du DUERP et la conduite de plans d'actions de prévention. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain, à accompagner les managers et à faire évoluer durablement les comportements en matière de sécurité. Vos atouts: Expertise reconnue en prévention des risques professionnels et en réglementation Santé-Sécurité. Forte présence terrain et culture de la prévention. Capacité à convaincre, fédérer et accompagner le changement auprès d'interlocuteurs variés. Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités. Autonomie, capacité de décision et force de proposition. Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Maîtrise des outils d'analyse d'accidents (arbre des causes, 5 pourquoi, etc.) et des démarches d'amélioration continue.
Lieu : Domagné

2026-1204 - Chef de secteur - départements 92/95/60 H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:07:09 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 92/95/60. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Bruno, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 92/95/60. Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, Les Veilleurs, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Nanterre

2026-1268 - Chef de secteur - départements 51/10/02/52 H/F

Tue, 27 Oct 2026 23:06:10 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🔎Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche de son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 51/10/02/52. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Pierre, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 51/10/02/52. 🎯Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Reims

2026-1247 - Chef de secteur Réseau Bio H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:09:21 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Chef de Secteur Réseau Bio (H/F) pour la région Provence-Alpes- Côte d’Azur (départements 04, 06, 13, 83, 84 et 30). Rattaché(e) au Responsable de la FDV, le Chef de secteur (H/F) intervient auprès d'une clientèle composée de points de vente spécialisés (Biocoop, l’Eau Vive, La Vie Claire…) et sur plusieurs rayons (ultra frais, traiteur, épicerie, etc.). Ambassadeur(drice) de l'entreprise et véritable expert(e) des produits, le Chef de secteur(H/F) a les missions suivantes, articulées autour de trois axes : • Suivi et développement commercial : -Développer les référencements dans les points de vente. -S’assurer de la présence des produits et de leur rotation conformément aux référencements et accords existants, et aux objectifs. -Etre garant du référencement, de la disponibilité, du renouvellement des produits en vendant les produits référencés par les grossistes auprès des magasins indépendants et de groupements, et enseignes. - Vérifier et faire appliquer la politique commerciale, et s’assurer de la conformité des actions mises en œuvre dans le cadre des accords nationaux et régionaux. -Optimiser les performances des produits par l’application d’une démarche merchandising objective et cohérente -Négocier et organiser des actions marketing opérationnel dans les différents magasins. -Présenter, accompagner le lancement de nouveaux produits. -Participer à l’élaboration des accords régionaux par enseigne et à leur suivi en coordination avec le compte clés du réseau BIO. -Assurer des rendez-vous de clients régionaux par délégation. • Reporting : -Remonter les informations recueillies auprès des clients vers les personnes concernées en identifiant les informations à valeur ajoutée. -Assurer une veille concurrentielle -Rendre compte de l'activité du secteur de façon régulière auprès du Responsable de la FDV. -Identifier les potentiels clients à l’aide de fichiers dédiées. • Gestion et organisation du travail : -Optimiser les plans de tournée. -Mettre à jour régulièrement le fichier client via le CRM Statigest. -Respecter les procédures mises en place par l'entreprise : frais de vie, carte GR…

De formation commerciale niveau bac+2/3 minimum, vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire et souhaitez développer votre expérience dans un univers dynamique et innovant. Vous faites preuve d'un excellent contact relationnel, d'un réel sens du service et du commerce. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et aimez le travail en équipe et en autonomie. Votre engagement et votre motivation sont un gage de réussite au sein de notre entreprise. Notre parcours d’intégration et nos formations vous permettront d'atteindre vos objectifs, de vous intégrer au sein de notre équipe et de vous épanouir dans notre entreprise à taille humaine.
Lieu : Provence -Alpes -Côte d'Azur

2026-1263 - Chargé(e) de recherche en recrutement H/F

Mon, 19 Oct 2026 15:11:09 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Chargé Recrutement-Formation
Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Établir et diffuser les annonces de recrutement sur les différents supports. Développer le sourcing de candidats via les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes. Effectuer le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques. Rédiger les synthèses d'entretien et formuler des recommandations aux RRH/Chargées RH. Fidéliser la relation candidats en assurant un suivi régulier et une communication de qualité. Assurer le suivi administratif des recrutements (convocations, mise à jour des outils, reporting, tests, réponses aux candidats). Gérer les demandes d’intérim et la gestion administrative des contrats d’intérim Contribuer ponctuellement à d'autres missions RH en fonction des actualités du service.

• Formation en Ressources Humaines de niveau Bac +2 à Bac+3 (Licence RH ou équivalent). • Vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans une agence d'intérim ou en cabinet de recrutement. • Expérience au sein d'un environnement industriel (idéalement agroalimentaire) serait un plus. • Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien de recrutement. • Capacité à évaluer les compétences et le potentiel des candidats. • Aisance relationnelle et qualités d'écoute et de synthèse. • Organisation, rigueur, autonomie et réactivité. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Sens du service et excellent esprit d'équipe.
Lieu : Noyal Sur Vilaine

2026-1269 - Chef de secteur - départements 06/83 H/F

Mon, 19 Oct 2026 11:57:29 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🔎Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche de son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 06/83. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Laurent, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 06/83. 🎯Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Nice

2026-1229 - Chef de secteur 14/50/61 et 27/72 partiel H/F

Thu, 23 Jul 2026 14:56:40 Z

Métier : COMMERCIAL/Chef de secteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 14 / 50 / 61 + partiel 27 / 72. 🎯Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Mathieu, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 14 / 50 / 61 + partiel 27 / 72. Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy et Les Veilleurs sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.
Lieu : Caen - St Lô