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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ACHAT, COMMERCIAL, INFORMATIQUE, PRODUCTION</title>
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      <category>COMMERCIAL/Compte-clé</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Sud-Est</category>
      <title>2026-1212 - Compte-clé Régional Sud Est H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Compte-clé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Compte Clé Régional Sud Est pour piloter et développer notre activité Food Service sur votre zone.

Véritable ambassadeur(rice) de nos marques, vous serez responsable de la performance commerciale auprès des distributeurs et utilisateurs clés, tout en déployant la stratégie nationale à l’échelle régionale.

Vos principales missions seront :

o    Développement commercial
-          Déployer la stratégie Food Service sur votre zone et atteindre
           les objectifs de chiffre d’affaires
-          Construire et piloter votre plan d’action commercial régional
-          Appliquer les accords nationaux et négocier leur
           déclinaison régionale

o    Gestion des distributeurs &amp; enseignes
-          Développer et animer un portefeuille de distributeurs régionaux
           et d’enseignes
-          Dynamiser les ventes via des opérations commerciales                             (innovations, promotions, mises en avant)
-          Former les équipes commerciales des clients (vendeurs,                           télévendeurs)
-          Suivre la performance (commandes, flux logistiques, respect
           des conditions commerciales)
-          Contribuer aux réponses aux appels d’offres

o    Développement des utilisateurs / opérateurs
-          Identifier et prospecter les utilisateurs clés (restauration,
           marchés publics…)
-          Créer une relation directe avec les décideurs et développer leur                 préférence pour nos produits
-          Former les clients à l’utilisation des produits et réaliser des                       animations terrain
-          Suivre les volumes d’achats et détecter les opportunités de                       développement
-          Générer du business pour soutenir l’activité des distributeurs

o    Pilotage &amp; reporting
-          Assurer un reporting régulier de votre activité et des
           performances du secteur
-          Analyser les résultats et ajuster vos actions commerciales
-          Remonter les informations terrain et assurer une veille                             concurrentielle&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation commerciale niveau bac+3 minimum, vous disposez d'une première expérience commerciale terrain, idéalement acquise en environnement Food Service ou en BtoB.

Doté(e) d’un excellent sens de la vente et de la négociation, vous savez construire et développer des relations commerciales durables tout en pilotant efficacement vos objectifs.

À l’aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance, vous êtes capable d’analyser les données commerciales afin de définir et ajuster des plans d’action pertinents.

Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et de créer des partenariats solides.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités tout en faisant preuve de dynamisme au quotidien.

Vous habitez le secteur de Lyon ou Marseille pour être proche de vos clients.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Sud-Est&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 20 Sep 2026 22:07:36 Z</pubDate>
    </item>
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      <category>PRODUCTION/Conducteur de machine</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Châteaubourg</category>
      <title>2026-1252 - Conducteur de machine H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PRODUCTION/Conducteur de machine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade...
Notre site de production, Sojasun, basé à Châteaubourg, est à la recherche de Conducteur(trice)s de machines (H/F) sur des horaires en 3x8 en contrat à durée indéterminée.
Au sein de l'atelier de production Ultra-Frais, vous assurez le bon fonctionnement de votre ou de vos machines afin de garantir la fabrication et le conditionnement des produits dans le respect des standards qualité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Préparer et contrôler votre poste de travail avant le démarrage de la production.
Vérifier la conformité des matières premières et des emballages.
Démarrer, régler et piloter les machines de production.
Surveiller les paramètres de fabrication et assurer le bon déroulement de la production.
Réaliser les changements de format ou de production si nécessaire.
Approvisionner les machines en matières premières, ingrédients ou emballages.
Effectuer les contrôles et renseigner les documents de suivi de production.
Identifier les anomalies et intervenir dans la limite de votre périmètre.
Assurer la transmission des consignes lors des changements d'équipe.

Environnement de production à température ambiante&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire. ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! 
 
Idéalement, vous êtes titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle Conducteur(trice) de machine(s), ou d'un titre/diplôme équivalent. 
 
Vous appréciez le travail en équipe, et la polyvalence. 
 
Poste basé à Châteaubourg sur des horaires en 3*8.
 
Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&amp;ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.
 
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Châteaubourg&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 22:08:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1230&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1230</link>
      <category>COMMERCIAL/Chef de secteur</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Rennes </category>
      <title>2026-1230 - Chef de secteur 35/22 H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Chef de secteur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. 

Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. 

Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

Notre pôle végétal est à la recherche de son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 35/22.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Mathieu, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 35/22.

 🎯Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy et Les Veilleurs sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT.

Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes :

- Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs.

- Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion.

- Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels.

- S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires.

Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! 

Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. 


Les formalités : 
- Salaire fixe mensuel ; 
- 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; 
- Prime sur objectifs ; 
- Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; 
- Ordinateur et téléphone portable.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ?

 Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence.

 Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane !

 Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ?

 Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente.

 Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&amp;ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.

 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Rennes &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 22:08:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1221&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1221</link>
      <category>ACHAT/Responsable des achats</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Domagné</category>
      <title>2026-1221 - Acheteur Développeur Packaging H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ACHAT/Responsable des achats&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Chez Olga, nous défendons une alimentation responsable, durable et gourmande. À travers nos marques engagées et nos sites de production, nous innovons chaque jour pour proposer des produits respectueux des personnes et de la planète.
🚀 Rejoignez un poste clé au croisement de l'innovation, des achats stratégiques et de la transition durable.
Pour Céréco, l'emballage est bien plus qu'un contenant : il contribue à l'expérience consommateur, à la performance industrielle et à la réduction de notre empreinte environnementale.
En tant qu'Acheteur Développeur Packaging (H/F), vous pilotez l'ensemble de la stratégie achats emballages tout en accompagnant le développement de solutions innovantes, performantes et responsables.
Véritable chef d'orchestre, vous collaborez étroitement avec les équipes Marketing, R&amp;D, Qualité, Production et Supply Chain ainsi qu'avec nos partenaires fournisseurs pour imaginer les emballages de demain, sécuriser nos approvisionnements et accélérer nos ambitions d'éco-conception.
Au quotidien, vous :
✅ Définissez et déployez la stratégie achats emballages, en conciliant performance économique, qualité de service, innovation et durabilité.
✅ Identifiez, négociez et développez des partenariats stratégiques avec les fournisseurs, afin de sécuriser les approvisionnements et créer de nouvelles opportunités de valeur.
✅ Pilotez les projets packaging de A à Z, de l'idée à l'industrialisation : innovations produits, rénovations, optimisations techniques, changements de matériaux ou réduction des coûts.
✅ Concevez des solutions d'emballage plus durables, en mettant en œuvre notre feuille de route éco-conception et en anticipant les évolutions réglementaires, notamment le règlement européen PPWR.
✅ Garantissez la compatibilité entre le produit, l'emballage et les outils industriels, afin d'assurer performance, qualité et fiabilité en production.
✅ Assurez une veille permanente sur les marchés, les technologies et les réglementations, pour rester à la pointe des tendances et des innovations du secteur.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes passionné(e) par les achats stratégiques, l'innovation et les enjeux de développement durable ? Vous souhaitez avoir un impact concret sur les emballages de demain et participer à la transformation de l'industrie agroalimentaire ? Ce poste est fait pour vous.
Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 (Achats, Packaging, Ingénierie Agroalimentaire ou équivalent), vous disposez d'une expérience réussie dans les achats techniques, le développement packaging ou la gestion de projets emballages. 
Vous maîtrisez les enjeux liés aux matériaux, aux procédés de fabrication et aux réglementations applicables aux emballages, tout en portant un réel intérêt aux innovations du marché.
Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de négociateur(trice) et votre capacité à piloter des projets transverses impliquant de multiples interlocuteurs.
Au-delà d'un poste, nous vous proposons l'opportunité de façonner les solutions packaging de demain, au cœur des enjeux d'innovation, de performance et de transition durable. Si vous souhaitez donner du sens à votre expertise et avoir un impact concret, rejoignez l'aventure Céréco.🌾♻️&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Domagné&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 22:08:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1216&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1216</link>
      <category>PRODUCTION/Responsable d'activité production</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Chateaubourg</category>
      <title>2026-1216 - Responsable de production H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PRODUCTION/Responsable d'activité production&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du Groupe Olga, le pôle Nutrition crée un poste de Responsable Production  (H/F) pour faire face au développement du pôle sur les marchés de la nutrition sportive, médicale et nutraceutique.
Nutrisun est un façonnier (CDMO) de compléments alimentaires et de solutions nutrition santé. Structure à taille humaine, Nutrisun offre une prestation « full service » BtoB (sourcing ingrédients, formulation, fabrication, conditionnement) destinée aux marchés de la Nutraceutique, de la Nutrition Sportive ou encore de la Nutrition Médicale, en France et à l’international (marques, laboratoires, distributeurs…)
Nous recrutons notre futur(e) Responsable Production pour piloter les activités de mélange et conditionnement du site. 
Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre périmètre (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Environnement). Vous animez, organisez et optimisez la production tout en accompagnant le développement des équipes.
Vos responsabilités
- Manager &amp; fédérer les équipes (chefs d’équipe, animateurs) dans une culture sécurité et performance
- Piloter la production : planification, coordination des flux, suivi des indicateurs (TRS, rendement…)
- Garantir la performance industrielle et déployer les rituels de pilotage
- Conduire l’amélioration continue et proposer des projets d’optimisation (organisation, équipements…)
- Assurer la conformité QHSE (sécurité, hygiène, qualité alimentaire – HACCP, IFS…)
- Travailler en transversal avec maintenance, qualité, logistique, RH, R&amp;D…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation Bac+3 à Bac+5 en production industrielle / agroalimentaire
Expérience confirmée en management d’équipe en environnement industriel
Bonne maîtrise des enjeux de performance industrielle et d’amélioration continue
Connaissance des normes qualité et sécurité alimentaire
Leadership terrain, sens du collectif et orientation résultats&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Chateaubourg&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 22:08:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1204&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1204</link>
      <category>COMMERCIAL/Chef de secteur</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Nanterre</category>
      <title>2026-1204 - Chef de secteur - départements 92/95/60 H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Chef de secteur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. 

Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. 

Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». 

Notre pôle végétal est à la recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 92/95/60.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Bruno, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 92/95/60.

Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, Les Veilleurs, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. 

Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes :

- Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs.

- Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion.

- Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels.

- S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires.

Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! 

Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens.

Les formalités : 
- Salaire fixe mensuel ; 
- 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; 
- Prime sur objectifs ; 
- Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; 
- Ordinateur et téléphone portable.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ?

 Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence.

 Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane !

 Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ?

 Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente.

 Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&amp;ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.

 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Nanterre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 22:08:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1184&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1184</link>
      <category>PRODUCTION/Pilote d'installation automatisée</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>CHATEAUBOURG</category>
      <title>2026-1184 - Pilote d'installation automatisée H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PRODUCTION/Pilote d'installation automatisée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade...

Notre site de production, Sojasun, basé à Châteaubourg, est à la recherche d'un Pilote d'installations automatisées (H/F) pour son atelier Extraction, en contrat à durée indéterminée.
Dans le respect des procédures d’hygiène, de qualité et de sécurité et sous la responsabilité du responsable d’atelier, Extraction, vous participez à la :

Conduite d’installations complexes automatisée de production
Démarrage, surveillance et approvisionnement
Respect des procédures qualité, normes d’hygiène et sécurité
Respect des bonnes pratiques en matière de process/outil
Maîtrise des points critiques.

Les conditions de travail seront les suivantes :
Poste en 3*8 du lundi au vendredi

Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&amp;ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel Pilotage de Systèmes de Production Automatisée ou niveau équivalent dans le domaine de la conduite d'installations automatisées.
Vous vous reconnaissez dans notre offre à pourvoir et vous avez envie de participer à notre mission "Nourrir sainement de la Terre à l'Assiette" ? Alors n'hésitez plus une seconde, postulez !
Vous avez une bonne connaissance des installations de process et des exigences sécurité, qualité spécifiques. Vous maîtrisez les paramètres de conduite, des opérations en amont et aval, et des points critique de contrôle.
Votre goût pour le travail en équipe, votre capacité à bien communiquer et votre réactivité seront les éléments clés pour pouvoir réussir les missions confiées. 
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la polyvalence et êtes capable de vous adapter sur de nouveaux postes.
Enfin, vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité aux aspects Qualité / Sécurité Alimentaire / Hygiène / Environnement / Sécurité
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;CHATEAUBOURG&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 22:08:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1235&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1235</link>
      <category>INFORMATIQUE/Chef de projet informatique</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Noyal-sur-Vilaine</category>
      <title>2026-1235 - Lead Developer H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE/Chef de projet informatique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🔎 Présentation du Groupe Olga
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est un acteur historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire, et plus particulièrement sur celui du bio et du végétal depuis 35 ans.
Avec 1 200 collaborateurs, nous commercialisons nos produits principalement en France, via la grande distribution (GMS), les réseaux bio et la restauration hors domicile. Nos marques emblématiques incluent Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Notre ambition : innover en restant fidèles à notre mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

🚀 Notre Domaine Performance et Transformation recherche son futur Lead Developer (H/F).
 
🎯 Sous la responsabilité de la Responsable Data et en tant que Lead Developer, vous concevez, structurez et pilotez la mise en œuvre technique de la plateforme Data &amp; BI. Vous garantissez la robustesse, la scalabilité et la cohérence de l’architecture, en étroite collaboration avec l’Architecte BI, les équipes Infrastructure IT et les métiers. Vous coordonnez les réalisations techniques, qu’elles soient menées en interne ou par des partenaires externes, et veillez au respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.

⚙️Enjeux spécifiques de cette organisation
- Assurer une architecture cohérente et pérenne malgré une équipe hybride (interne + externe)
- Structurer des flux de données fiables dans un contexte de connaissance métier partielle
- Mettre en place un cadre technique robuste pour soutenir l’autonomie BI
- Sécuriser planning, coûts et qualité des livrables (notamment documentation -externalisée)
- Garantir l’efficience et l’efficacité des livraisons techniques (accélération des livraisons produits)
- Travailler en méthode Agile

Missions:
·       Architecture &amp; conception
Définir et faire évoluer l’architecture data (ingestion, stockage, modélisation, exposition)
Garantir l’adéquation avec les standards définis avec l’architecte BI
Arbitrer les choix techniques (outils, frameworks, modélisation)
·       Pilotage technique
Encadrer le développement des pipelines et des modèles de données
Superviser les bonnes pratiques (qualité de code, tests, performance)
Assurer la maintenabilité et la scalabilité des solutions
·       Encadrement de l’équipe : Il joue un rôle clé auprès des développeurs :
Piloter les développeurs internes ou externes
Accompagner les membres de l’équipe 
Organiser les tâches en fonction des compétences, prioriser, suivre l’avancement
Relire le code et garantit la qualité globale 
Aider à résoudre les problèmes techniques complexes 
Assurer la qualité des livrables produits
·       Coordination et organisation : Le lead dev fait le lien entre technique et projet développé
·       Vision et amélioration continue : Il ne se limite pas à l’existant :
·       Documentation &amp; industrialisation
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché:
Formation : Bac+5 en informatique, Data ou domaine équivalent.
Expérience : 8 à 12 ans en développement logiciel, architecture Data et environnements Cloud.
Compétences : Expertise en Data Engineering (Python, SQL, ETL/ELT, orchestration), architectures Data Lake / Data Warehouse et pratiques DevOps.
Leadership : Expérience en pilotage technique, accompagnement d’équipes et prise de décisions d’architecture.
Qualités : Vision stratégique, sens de la qualité, résolution de problèmes complexes et excellentes capacités de communication.
Atout : Connaissances des technologies d’intelligence artificielle.

Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&amp;ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.


Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez d’abord contacté(e) pour un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, suivi d’un entretien avec Virginie, Responsable Data.
À l’issue du processus, un retour sera systématiquement fait à l’ensemble des candidats ayant postulé à l’offre.


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal-sur-Vilaine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 22:06:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1196&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1196</link>
      <category>PRODUCTION/Conducteur de ligne</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Chateaubourg</category>
      <title>2026-1196 - Conducteur de ligne H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PRODUCTION/Conducteur de ligne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe, composé de 1200 collaborateurs, commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Nous continuons d'innover avec en tête une mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».
Dans ce cadre, notre entité Nutrisun, spécialisée dans la fabrication de compléments alimentaires (CDMO), recherche un(e) conducteur(trice) de ligne (H/F) en CDI.
Notre site de production industriel, à taille humaine, fabrique et conditionne des compléments alimentaires (formes sèches et/ou liquides) dans le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires.
Le/La conducteur(trice) de ligne aura pour mission principale de conduire une ligne de production automatisée ou semi-automatisée afin d’assurer les opérations de fabrication ou de conditionnement, dans le respect des objectifs de qualité, d’hygiène, de sécurité et de performance.
Missions principales

✅ Préparer le poste de travail :
Prendre le poste avec une tenue conforme aux exigences d’hygiène et de sécurité (EPI, hygiène stricte, absence de bijoux, etc.)
Prendre connaissance des consignes du poste précédent
Vérifier la disponibilité et la conformité des matières premières, articles de conditionnement et documents de production
Réaliser les contrôles préalables au démarrage (nettoyage, réglages, validation ligne propre)

✅ Conduire et piloter la ligne :
Assurer le démarrage, le réglage et le bon fonctionnement des équipements (ex : dosage, mélange, encapsulation, remplissage, conditionnement)
Suivre les paramètres de production et garantir la conformité des produits
Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage, petits réglages)
Assurer le bon enchaînement des étapes de production

✅ Contrôler, enregistrer et intervenir :
Renseigner les documents de production (dossiers de lot, traçabilité, relevés)
Réaliser les contrôles qualité en cours de production (poids, aspect, conformité)
Identifier les non-conformités et dysfonctionnements
Effectuer les premières interventions techniques ou alerter la maintenance
Assurer la remontée d’informations et la transmission des consignes en fin de poste
Participer aux audits internes et externes

✅ Animer la ligne et accompagner les opérateurs :
Organiser le travail et coordonner les opérateurs sur la ligne
Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques et aux équipements
Veiller au respect des procédures, des règles QHSE et des bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP)
Être force de proposition dans l’amélioration continue des process&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous justifiez d’une première expérience réussie en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique
Une formation type CQP conduite de ligne ou diplôme technique (Bac Pro / BTS) est un plus
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
Vous êtes à l’aise avec des environnements normés (qualité, hygiène, traçabilité)
Vous faites preuve de réactivité et de curiosité technique
Conditions du poste
Type de contrat : CDI - 37h/semaine 
Horaires : Travail en équipes (3x8)
Localisation : Site Nutrisun – Chateaubourg
Accès au site : Permis B recommandé
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Chateaubourg&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 22:06:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1239&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1239</link>
      <category>COMMERCIAL/Assistant commercial</category>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Noyal-sur-Vilaine</category>
      <title>2026-1239 - Assistant Développement Commercial H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Assistant commercial&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🔎 Présentation du Groupe Olga
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est un acteur historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire, et plus particulièrement sur celui du bio et du végétal depuis 35 ans.
Avec 1 200 collaborateurs, nous commercialisons nos produits principalement en France, via la grande distribution (GMS), les réseaux bio et la restauration hors domicile. Nos marques emblématiques incluent Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Notre ambition : innover en restant fidèles à notre mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

🚀 Ingood by Olga, son pôle dédié aux ingrédients, produit et commercialise une gamme d’ingrédients B2B naturels d’origine végétale et laitière à destination des industriels de l’agroalimentaire et de la nutrition/santé.
Pour poursuivre notre développement commercial, nous recrutons en CDD un(e) assistant(e) développement commercial au sein de l’équipe Ingood by Olga (20 personnes).

🎯Le poste couvre deux volets complémentaires : le développement commercial et l’administration des ventes. Rattaché(e) à Daria, notre Business Developer (votre manager, qui pilote le poste et arbitre les priorités), vous travaillez au quotidien avec deux interlocutrices selon les volets : Daria pour le commercial et Bénédicte, notre Supply Chain Coordinator, pour l'ADV.

Volet 1 — Développement commercial
•   Identifier et qualifier les prospects (pertinence, zone géographique, bons décideurs) et répondre aux demandes entrantes.
•   Participer à la définition de nouvelles cibles, en lien avec la Business Developer et selon la stratégie qu’elle définit.
•   Préparer les rendez-vous et en rédiger les comptes-rendus.
•   Participer à la préparation des salons, puis au traitement, à la qualification et au suivi des leads après l’événement.
Volet 2 — Administration des ventes (ADV) &amp; support commercial
•   Élaborer les offres, coordonner l’envoi des échantillons et des fiches techniques.
•   Tenir à jour le CRM et les contacts clients.
•   Traiter les demandes et coordonner la création des comptes clients.
•   Assurer le suivi des commandes et les relances clients.
•   Contribuer à l’organisation documentaire interne.
Cette liste décrit l’esprit du poste, pas une check-list : vous serez accompagné(e) et formé(e) pour gagner en autonomie progressivement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
✅Votre profil
• Formation Bac +3 à +5 en Commerce International, école de commerce.
• Une première expérience (stage ou alternance) en B2B, agroalimentaire, nutrition ou santé est un plus.
• Bases du commerce international (notions d'Incoterms, spécificités des marchés export)
• Anglais courant (écrit et oral) — utilisé au quotidien. La maîtrise d'une autre langue est un plus.
• Á l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint), un CRM et IA.
• Rigueur, curiosité, aisance relationnelle et envie d’apprendre.
• Permis B (déplacements ponctuels sur salons).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal-sur-Vilaine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 13:30:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1254&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1254</link>
      <category>COMMERCIAL/Chef de secteur</category>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Metz / Nancy</category>
      <title>2026-1254 - Chef de secteur - départements 57 / 54 / Luxembourg H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Chef de secteur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. 

Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. 

Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». 

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, notre pôle Végétal recrute son/sa prochain(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) en CDD pour assurer le suivi et le développement de son activité sur les départements 57, 54 et le Luxembourg.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Pierre, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 57 / 54 / Luxembourg.
Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, Les Veilleurs, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. 

Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes :
Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs.
Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion.
Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels.
S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires.
Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège !
Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens.

Les formalités : 
- Salaire fixe mensuel ;
- Prime sur objectifs ; 
- Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; 
- Ordinateur et téléphone portable.

Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois ! &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ?

 Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence.

 Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane !

 Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ?

 Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente.

 Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&amp;ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.

 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Metz / Nancy&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 07:08:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1238&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1238</link>
      <category>INFORMATIQUE/Chef de projet informatique</category>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Noyal-sur-Vilaine</category>
      <title>2026-1238 - DataViz &amp; BI Engineer H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE/Chef de projet informatique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🔎 Présentation du Groupe Olga
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est un acteur historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire, et plus particulièrement sur celui du bio et du végétal depuis 35 ans.
Avec 1 200 collaborateurs, nous commercialisons nos produits principalement en France, via la grande distribution (GMS), les réseaux bio et la restauration hors domicile. Nos marques emblématiques incluent Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Notre ambition : innover en restant fidèles à notre mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».


🚀 Notre Domaine Performance et Transformation recherche son futur DataViz &amp; BI Engineer (H/F).
🎯 Sous la responsabilité de la Responsable Data, en tant que DataViz &amp; BI Engineer, vous contribuez à l’analyse et à la valorisation des données de l’entreprise. Vous concevez et développez des solutions de BI, tout en participant à l’optimisation des outils d’aide à la décision destinés aux métiers.


⚙️Missions
🔹 Analyse et gestion des données
   - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
   - Collecter et structurer les données pertinentes
   - Assurer la fiabilité et la qualité des informations traitées
🔹 Développement de solutions BI
   - Concevoir et développer des outils d’analyse et de reporting
   - Déployer des solutions BI adaptées aux besoins métiers
   - Travailler sur les processus ETL (Extract, Transform, Load)
🔹 Optimisation des outils d’aide à la décision
   - Améliorer et maintenir les outils de reporting existants
   - Automatiser et fiabiliser les analyses pour faciliter la prise de décision
   - Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une bonne compréhension des enjeux
🔹 Contribution aux projets
- Faciliter l’alignement entre les besoins métiers et les solutions envisagées
- Participer à la traduction des besoins en exigences fonctionnelles.
- CoAnimer les ateliers nécessaires à la définition des solutions.
- Accompagner les phases de recette et de validation en recherchant une compréhension commune des résultats.
- Assurer la coordination fonctionnelle et favoriser la collaboration entre les différentes parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
✔ Formation : Master en Business Intelligence, Data Analytics, Contrôle de Gestion ou Finance
✔ Compétences techniques en BI :
✅ Notions de bases de données (SQL, modèles relationnels, entrepôts de données)
✅ Connaissance des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, MicroStrategy, etc.)
✅ Maîtrise d’Excel et compréhension des processus ETL
✔ Compétences analytiques et métiers :
✅ Capacité à analyser des données et en tirer des conclusions pertinentes
✅ Compréhension des besoins métiers en contrôle de gestion, finance ou marketing
✅ Rédaction de spécifications fonctionnelles
✔ Soft skills :
✅ Excellentes capacités de communication et esprit pédagogique
✅ Autonomie, rigueur et sens critique
✅ Capacité à travailler en équipe et à comprendre les attentes des parties prenantes


Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&amp;ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.


Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez d’abord contacté(e) pour un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, suivi d’un entretien avec Virginie, Responsable Data.
À l’issue du processus, un retour sera systématiquement fait à l’ensemble des candidats ayant postulé à l’offre.


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal-sur-Vilaine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 16 Sep 2026 22:06:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1206&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1206</link>
      <category>PRODUCTION/Pilote d'installation automatisée</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>La Tieule</category>
      <title>2026-1206 - Pilote d'installation automatisée H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PRODUCTION/Pilote d'installation automatisée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».
Le Pôle Laitier, et plus précisément, notre site de production La Bergerie de Lozère, est à la recherche d’un Pilote d'installations automatisées  (H/F) en CDI.
Notre site de production emploie près de 30 collaborateurs et fabrique des produits frais à partir de lait de brebis issu de l’agriculture biologique.

Le/La Pilote d'installation automatisée aura pour mission principale de piloter l'ensemble du process préparation lait du site de la Bergerie. Il/Elle sera amené(e) à réaliser les missions suivantes : 

             -Réception / collecte :
 - Valider les contrôles qualité (test antibiotiques CCP) avant dépotage.
 - Assurer la traçabilité des volumes réceptionnés.
 - Réaliser les prélèvements pour analyses physico-chimiques.
 - Effectuer le dispatch des laits sans mélange de lots.
 - Contrôler les filtres et alerter en cas d’anomalie.

          - Préparation des bases :
 - Réaliser les recettes conformément aux standards produits.
 - Contrôler et valider les caractéristiques physico-chimiques.
 - Effectuer l’écrémage et la pasteurisation (respect des CCP).
 - Assurer la traçabilité, le suivi des indicateurs et le bilan matière.
 - Effectuer les contrôles qualité sur les équipements de refroidissement et conditionnement.
         - Expédition :
- Charger les citernes pour les ventes externes.
 - Assurer l’enregistrement des volumes et des clients.
         - Hygiène / Qualité :
- Vérifier le bon fonctionnement des installations NEP (température, concentration).
 - Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des équipements et de l’environnement.
 - Appliquer strictement les procédures qualité.
         - Diagnostic et interventions :
- Identifier les anomalies et dysfonctionnements du process.
 - Réaliser un premier diagnostic et intervenir en maintenance de premier niveau.
 - Escalader vers les équipes maintenance si nécessaire.
        - Coordination / Formation :
- Participer aux réunions de production.
- Remonter les incidents et axes d’amélioration.
- Contribuer à la formation et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- Assurer ponctuellement le remplacement des chefs d’équipe lors de leurs absences, en organisant l’activité, en coordonnant l’équipe et en veillant au respect des objectifs de production.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un CQP Pilote d’installations automatisées ou vous justifiez d’une expérience équivalente dans le secteur de l’agro-alimentaire.
Communicatif et tourné vers le travail d’équipe, vous faites preuve de rigueur et de réactivité au quotidien. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions efficaces.
Horaires en 3X8 - Poste basé sur le site de production La Bergerie de Lozère, précisément à La Tieule (48).
Permis B obligatoire pour pouvoir accéder au site de production.
Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=UOfZCBMSVk&amp;ab_channel=LaBergeriex&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;La Tieule&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 16 Sep 2026 22:06:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1255&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1255</link>
      <category>COMMERCIAL/Chef des ventes</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Bordeaux ou Toulouse</category>
      <title>2026-1255 - Chef(fe) des ventes Régional Sud-Ouest H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Chef des ventes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en  GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

Notre Pôle Végétal, est à la recherche de son futur(e) Chef(fe) des ventes régional GMS Sud-Ouest.
Rattaché(e) à Maud, Responsable Force de Ventes, vos missions seront les suivantes :

Vous managez, accompagnez, fédérez une équipe commerciale composée actuellement de 7 Chefs de Secteur et êtes en charge de l'évaluation, de la formation et du développement des compétences de l'ensemble de vos collaborateurs dans un climat de travail motivant et épanouissant !

Par ailleurs, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs de ventes fixés (quantitatifs et qualitatifs) de votre région. Vous êtes chargé(e) de la croissance du chiffre d'affaires, dans le respect des accords nationaux et régionaux et avez la charge de la gestion et du développement des comptes régionaux (Négociation en Centrales Régionales).

Le package répondant aux missions proposées est le suivant :

-        Salaire fixe mensuel ;
-        13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ;
-        Prime sur objectifs ;
-        Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ;
-        Ordinateur et téléphone portable.


L'axe Bordeaux/Toulouse est la zone géographique idéale pour rayonner pleinement sur la région Sud-Ouest.

Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&amp;ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d’un Bac +5 en École de Commerce, ou formation supérieure équivalente, vous avez une belle expérience commerciale réussie sur le circuit GMS dont idéalement une expérience d’encadrement.

Votre parcours s'articule entre expérience terrain et fonctions siège sur différents métiers (par exemples ; négociation nationale, développement des ventes, catégory management, merchandising…). Vous connaissez parfaitement le poste de chef de secteur et maitrisez les techniques de ventes.

Vous connaissez également parfaitement le schéma d’organisation des enseignes du circuit GMS et des cadencements annuels. La maitrise des outils de CRM (Statigest) et du Pack Office est un plus. Vous maniez idéalement les outils de sectorisation.

Outre votre bagage, ce que l'on attend de vous c'est une réelle appétence pour le développement des collaborateurs. Également, votre aptitude à apporter les bonnes pratiques commerciales, à mettre en place de nouvelles méthodes, process et KPIs.

Cette offre d’emploi vous donne envie, et vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? N’hésitez plus et postulez !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Bordeaux ou Toulouse&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 16 Sep 2026 14:49:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1246&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1246</link>
      <category>PRODUCTION/Opérateur de production</category>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Noyal-sur-Vilaine</category>
      <title>2026-1246 - Agent de Production H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PRODUCTION/Opérateur de production&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
À propos de la Maison Bordier
Depuis 1985, la Maison Bordier est synonyme d’excellence et de tradition dans l’univers du beurre artisanal. Nos produits, façonnés à la main, sont le fruit d’un savoir-faire unique transmis avec passion. Reconnus en France et à l’international, nos beurres accompagnent les plus belles tables et ravissent les palais des gourmets.
Pour renforcer notre équipe au sein de l’atelier beurrerie, nous recherchons un(e) Agent de Production motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à contribuer à la fabrication de nos produits d’exception.

Vos missions principales
En tant qu’Agent de Production au sein de notre atelier, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos produits :
- Façonner les beurres à la main à l’aide de palettes : en cône, en cube, en palets, tamponnés, parfumés…
- Emballer soigneusement nos beurres et les étiqueter avant leur mise en boite
- Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et contrôler la qualité et la traçabilité des produits à chaque étape pour garantir l’excellence que nos clients attendent.
- Nettoyer la zone de production et entretenir les outils de travail.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil
Pour ce poste, nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et organisée, avec un réel souci du détail.
- À l’aise avec le travail manuel, capable de suivre des gestes techniques précis.
- Dotée d’un bon esprit d’équipe, prête à collaborer avec des collègues partageant la même passion pour l’excellence.
- Une expérience dans le domaine agroalimentaire ou en production artisanale est un plus, mais nous sommes également ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s motivé(e)s.

Ce que nous offrons
En rejoignant la Maison Bordier, vous bénéficierez de :
- Une formation complète sur nos techniques de fabrication et nos exigences de qualité.
- Un environnement de travail chaleureux, où la passion et le respect du savoir-faire sont au cœur de nos valeurs.
- La fierté de participer à la production de produits reconnus et appréciés dans le monde entier.

Type de contrat : CDD long, avec des perspectives d’embauche en CDI – 35h par semaine
Horaires : l’atelier fonctionne du lundi au vendredi de 7h00 à 17h00, avec des rotations par équipe selon les semaines 
Lieu de travail : Noyal sur Vilaine

Rejoignez la Maison Bordier et donnez un nouveau sens à votre carrière en rejoignant un savoir-faire artisanal unique !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal-sur-Vilaine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 22:09:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1224&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1224</link>
      <category>COMMERCIAL/Responsable Commercial</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Noyal-sur-Vilaine</category>
      <title>2026-1224 - Responsable Commercial Food service H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Responsable Commercial&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🏢 Votre mission
Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous prenez la responsabilité du développement commercial de l’activité Food Service sur les circuits de la restauration collective et commerciale.
Garant(e) de la performance commerciale de votre périmètre, vous construisez et déployez la stratégie commerciale adaptée à chaque circuit, développez les grands comptes nationaux et stratégiques, et animez une équipe dédiée dans une logique de croissance, de rentabilité et de transformation des offres.

🎯 Vos principales responsabilités
🔹 Stratégie et développement commercial
- Construire et piloter la stratégie commerciale Food Service en cohérence avec les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
- Développer les ventes auprès des acteurs de la restauration collective, de la restauration commerciale, des distributeurs, grossistes, réseaux et clients finaux.
- Piloter les grands comptes nationaux et/ou stratégiques.
- Négocier les accords commerciaux annuels, ponctuels et promotionnels dans le respect des orientations Groupe.
- Préparer et présenter la politique commerciale annuelle et les tarifs.
- Identifier les opportunités de croissance par segment et proposer les ajustements stratégiques nécessaires.
- Participer aux salons professionnels et assurer une veille active sur les tendances du marché.

🔹 Management et animation de l’équipe Food Service
- Encadrer et animer une équipe composée de profils commerciaux et supports : Chef des Ventes, Comptes-Clés Régionaux, Chargé de Développement, Assistante Commerciale et Marketing.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter la performance.
- Accompagner la montée en compétences et la formation des équipes.
- Fédérer les collaborateurs autour des objectifs Groupe : sécurité, chiffre d’affaires, rentabilité, transformation des offres.
- Instaurer une culture de résultat, de collaboration et de responsabilisation.
- Développer une dynamique collective autour des évolutions de l’offre, notamment sur les segments laitier et végétal.

🔹 Pilotage de la performance et reporting
- Suivre les KPI commerciaux : chiffre d’affaires, volumes, marges, mix produits, taux de transformation, ROI des actions.
- Analyser les performances par circuit, client, segment et catégorie.
- Proposer et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Utiliser et/ou déployer les outils de pilotage : CRM, tableaux de bord, suivi des objectifs, reporting.
- Contribuer au reporting commercial France.
- Participer à la construction et au développement de la cellule BtoC France avec les autres responsables de réseaux.
- Développer la culture du feedback et du pilotage de la performance.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👤 Votre profil
🔹 Formation &amp; expérience
De formation supérieure Bac +5, type École de commerce, Université ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en responsabilité commerciale dans l’univers du Food Service, de la restauration collective et/ou de la restauration commerciale, dans le développement commercial, la gestion de grands comptes et le management d’équipe.
🔹 Compétences clés
Vous avez une très bonne connaissance des circuits Food Service en agroalimentaire, une maîtrise des marchés publics, des appels d’offres et des processus de référencement. Vous possédez une solide expérience des négociations commerciales complexes, une capacité à analyser les performances commerciales et à construire des plans d’action.
🔹 Savoir-être
Vous faites preuve d’un leadership reconnu, d’une capacité à fédérer et d’un tempérament conquérant et développeur. Votre sens du relationnel et votre aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés vous permet de développer des relations commerciales de long terme. Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en mode collaboratif vous amènent à faire grandir vos collaborateurs tout en étant orienté résultats. Vous êtes force de proposition et savez prendre du recul pour participer au développement de votre activité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal-sur-Vilaine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 22:08:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1233&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1233</link>
      <category>COMMERCIAL/Responsable commercial international</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Parme / Milan</category>
      <title>2026-1233 - Area Manager International Italia H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Responsable commercial international&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
A family-owned company for three generations, Olga Group (formerly Triballat Noyal) is a long-standing leader and innovator in the food industry, particularly in the organic and plant-based sectors for over 35 years.
With 1,200 employees, the Group markets its products in several markets through supermarkets, organic retail networks, and the foodservice sector, under well-known brands such as Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'Or, Soon, La Bergerie, and La Chèvrerie.
We continue to innovate, driven by our mission: “To be a source of life for People and the Planet.”"
 
The Area Manager is responsible for the profitable growth of revenue and market share across a defined international area. He/she drives the commercial and marketing strategy in close collaboration with headquarters teams and ensures optimal execution of activation plans with distributors and direct customers (grocery retail, organic networks) across multiple markets.

🎯 KEY RESPONSIBILITIES:

Commercial Development &amp; Account Management :
Define and deploy the commercial strategy across each market within the area.
Identify and capture growth opportunities (new customers, new categories, product innovations).
Build and develop partnerships with:
Local and regional distributors
Grocery retail chains
Specialist organic retail networks
Negotiate commercial agreements (pricing, promotions, assortments, logistics terms) taking into account the regulatory and cultural specificities of each market.
Lead tender processes and product listings.
 
Business Planning &amp; Performance Management:
Build the multi-annual strategic Business Plan and annual operating plan by market, by customer and by area.
Develop and manage the local Brand Plan in line with the international strategy. 
Monitor KPIs: revenue, margins, numeric distribution (ND), market share, promo ROI, sell-in / sell-out.
Analyse performance market by market and implement corrective action plans. 
Provide regular reporting to senior management.
 
Marketing Mix Management (4Ps) :
Adapt and deploy the Product, Price, Promotion and Distribution strategy to local market realities.
Manage the marketing and promotional budget across the area.
Optimise promotional investments (mechanics, calendar, ROI).
Recommend assortment and pricing adjustments based on field insights and local competitive dynamics.
 
Internal Coordination :
Work in close collaboration with cross-functional teams including:
Marketing, Supply chain, Finance, Legal, Customer service, Regulatory &amp; compliance (where applicable)
Ensure proper execution of activation plans across all markets.
Coordinate product launches within the area, integrating local regulatory requirements (labelling, approvals, etc.).
Market Intelligence &amp; Insights:
Monitor and analyse the competitive environment across each market.
Identify local consumer trends (grocery retail, organic, emerging channels).


 
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Education :
Master’s degree / Bac+5 (Business School or equivalent university background).
 
Experience:
5 to 8 years of commercial experience in food &amp; beverage or FMCG, including significant international exposure.
Proven track record in distributor management, regional grocery accounts and/or international export development.
Knowledge of specialist organic retail channels is a plus.
 
Key Skills &amp; Competencies
Strong negotiation skills, including in multicultural environments
Results-driven mindset with a P&amp;L culture
Solid command of the 4P levers and trade marketing
Analytical capability and budget management
Cross-functional leadership and HQ team coordination
Entrepreneurial spirit, autonomy and strong field orientation
Fluent English required; French is a strong asset
 
Additional Benefits:
Company car
Mobile phone &amp; laptop&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Parme / Milan&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 13 Sep 2026 22:08:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1232&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1232</link>
      <category>COMMERCIAL/Responsable commercial international</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Madrid</category>
      <title>2026-1232 - Area Manager International Spain H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Responsable commercial international&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
A family-owned company for three generations, Olga Group (formerly Triballat Noyal) is a long-standing leader and innovator in the food industry, particularly in the organic and plant-based sectors for over 35 years.
With 1,200 employees, the Group markets its products in several markets through supermarkets, organic retail networks, and the foodservice sector, under well-known brands such as Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'Or, Soon, La Bergerie, and La Chèvrerie.
We continue to innovate, driven by our mission: “To be a source of life for People and the Planet.”"
 
The Area Manager is responsible for the profitable growth of revenue and market share across a defined international area. He/she drives the commercial and marketing strategy in close collaboration with headquarters teams and ensures optimal execution of activation plans with distributors and direct customers (grocery retail, organic networks) across multiple markets.

🎯 KEY RESPONSIBILITIES:
Commercial Development &amp; Account Management :
Define and deploy the commercial strategy across each market within the area.
Identify and capture growth opportunities (new customers, new categories, product innovations).
Build and develop partnerships with:
Local and regional distributors
Grocery retail chains
Specialist organic retail networks
Negotiate commercial agreements (pricing, promotions, assortments, logistics terms) taking into account the regulatory and cultural specificities of each market.
Lead tender processes and product listings.
 
Business Planning &amp; Performance Management:
Build the multi-annual strategic Business Plan and annual operating plan by market, by customer and by area.
Develop and manage the local Brand Plan in line with the international strategy. 
Monitor KPIs: revenue, margins, numeric distribution (ND), market share, promo ROI, sell-in / sell-out.
Analyse performance market by market and implement corrective action plans. 
Provide regular reporting to senior management.
 
Marketing Mix Management (4Ps) :
Adapt and deploy the Product, Price, Promotion and Distribution strategy to local market realities.
Manage the marketing and promotional budget across the area.
Optimise promotional investments (mechanics, calendar, ROI).
Recommend assortment and pricing adjustments based on field insights and local competitive dynamics.
 
Internal Coordination :
Work in close collaboration with cross-functional teams including:
Marketing, Supply chain, Finance, Legal, Customer service, Regulatory &amp; compliance (where applicable)
Ensure proper execution of activation plans across all markets.
Coordinate product launches within the area, integrating local regulatory requirements (labelling, approvals, etc.).
Market Intelligence &amp; Insights:
Monitor and analyse the competitive environment across each market.
Identify local consumer trends (grocery retail, organic, emerging channels).


 
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Education :
Master’s degree / Bac+5 (Business School or equivalent university background).
 
Experience:
5 to 8 years of commercial experience in food &amp; beverage or FMCG, including significant international exposure.
Proven track record in distributor management, regional grocery accounts and/or international export development.
Knowledge of specialist organic retail channels is a plus.
 
Key Skills &amp; Competencies
Strong negotiation skills, including in multicultural environments
Results-driven mindset with a P&amp;L culture
Solid command of the 4P levers and trade marketing
Analytical capability and budget management
Cross-functional leadership and HQ team coordination
Entrepreneurial spirit, autonomy and strong field orientation
Fluent English required; French is a strong asset
 
Additional Benefits:
Company car
Mobile phone &amp; laptop&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Madrid&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 13 Sep 2026 22:08:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1231&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1231</link>
      <category>COMMERCIAL/Responsable commercial international</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Munich</category>
      <title>2026-1231 - Area Manager International Deutschland H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Responsable commercial international&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
A family-owned company for three generations, Olga Group (formerly Triballat Noyal) is a long-standing leader and innovator in the food industry, particularly in the organic and plant-based sectors for over 35 years.
With 1,200 employees, the Group markets its products in several markets through supermarkets, organic retail networks, and the foodservice sector, under well-known brands such as Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'Or, Soon, La Bergerie, and La Chèvrerie.
We continue to innovate, driven by our mission: “To be a source of life for People and the Planet.”"
 
The Area Manager is responsible for the profitable growth of revenue and market share across a defined international area. He/she drives the commercial and marketing strategy in close collaboration with headquarters teams and ensures optimal execution of activation plans with distributors and direct customers (grocery retail, organic networks) across multiple markets.
🎯 KEY RESPONSIBILITIES:
Commercial Development &amp; Account Management :
Define and deploy the commercial strategy across each market within the area.
Identify and capture growth opportunities (new customers, new categories, product innovations).
Build and develop partnerships with:
Local and regional distributors
Grocery retail chains
Specialist organic retail networks
Negotiate commercial agreements (pricing, promotions, assortments, logistics terms) taking into account the regulatory and cultural specificities of each market.
Lead tender processes and product listings.
 
Business Planning &amp; Performance Management:
Build the multi-annual strategic Business Plan and annual operating plan by market, by customer and by area.
Develop and manage the local Brand Plan in line with the international strategy. 
Monitor KPIs: revenue, margins, numeric distribution (ND), market share, promo ROI, sell-in / sell-out.
Analyse performance market by market and implement corrective action plans. 
Provide regular reporting to senior management.
 
Marketing Mix Management (4Ps) :
Adapt and deploy the Product, Price, Promotion and Distribution strategy to local market realities.
Manage the marketing and promotional budget across the area.
Optimise promotional investments (mechanics, calendar, ROI).
Recommend assortment and pricing adjustments based on field insights and local competitive dynamics.
 
Internal Coordination :
Work in close collaboration with cross-functional teams including:
Marketing, Supply chain, Finance, Legal, Customer service, Regulatory &amp; compliance (where applicable)
Ensure proper execution of activation plans across all markets.
Coordinate product launches within the area, integrating local regulatory requirements (labelling, approvals, etc.).
Market Intelligence &amp; Insights:
Monitor and analyse the competitive environment across each market.
Identify local consumer trends (grocery retail, organic, emerging channels).


 
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👤 Education :
Master’s degree / Bac+5 (Business School or equivalent university background).
 
Experience:
5 to 8 years of commercial experience in food &amp; beverage or FMCG, including significant international exposure.
Proven track record in distributor management, regional grocery accounts and/or international export development.
Knowledge of specialist organic retail channels is a plus.
 
Key Skills &amp; Competencies
Strong negotiation skills, including in multicultural environments
Results-driven mindset with a P&amp;L culture
Solid command of the 4P levers and trade marketing
Analytical capability and budget management
Cross-functional leadership and HQ team coordination
Entrepreneurial spirit, autonomy and strong field orientation
Fluent English required; French is a strong asset
 
Additional Benefits:
Company car
Mobile phone &amp; laptop&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Munich&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 13 Sep 2026 22:08:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1207&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1207</link>
      <category>PRODUCTION/Responsable de site</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Noyal-sur-Vilaine</category>
      <title>2026-1207 - Responsable de site H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PRODUCTION/Responsable de site&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

🏭 Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Industrielle du Pôle Lait, vous prenez la responsabilité complète d’un site de production spécialisé dans la fabrication de produits ultra-frais laitiers et de beurre.
Garant(e) de la performance globale du site, vous pilotez l’ensemble des activités industrielles dans une logique d’excellence opérationnelle, de sécurité et de qualité, tout en accompagnant les équipes dans un contexte d’exigence et d’amélioration continue.

🎯 Vos principales responsabilités

🔹 Pilotage industriel et performance
Définir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les objectifs du Groupe
Assurer l’atteinte des indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais, TRS)
Optimiser les processus de production dans une démarche d’amélioration continue
Garantir la maîtrise des coûts et le respect des budgets

🔹 Management des équipes
Encadrer et animer les équipes de production, maintenance et qualité (70 personnes)
Fédérer les équipes autour des objectifs de performance et de transformation
Développer les compétences, accompagner les managers intermédiaires
Promouvoir un climat social constructif et de proximité

🔹 Qualité, sécurité et conformité
Garantir le respect des normes qualité (IFS/BRC, HACCP) et des exigences clients
Assurer la conformité réglementaire (sécurité alimentaire, environnement, sécurité au travail)
Piloter les audits internes et externes
Déployer une culture sécurité forte sur le site

🔹 Maintenance et fiabilité des installations
Superviser la stratégie de maintenance préventive et curative
Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des équipements industriels
Piloter les investissements industriels et projets techniques du site

🔹 Amélioration continue et transformation
Conduire les projets d’optimisation industrielle et de modernisation
Déployer les démarches Lean / performance industrielle
Accompagner les transformations organisationnelles et technologiques&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👤 Votre profil

Formation &amp; expérience
Formation supérieure (Ingénieur agroalimentaire, industriel ou équivalent)
Expérience significative (10 ans minimum) en management de site industriel, idéalement en industrie laitière ou agroalimentaire
Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires


Compétences clés
Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes terrain
Solide expertise en production industrielle, qualité et maintenance
Maîtrise des environnements agroalimentaires exigeants (ultra-frais, contraintes sanitaires fortes)
Excellente capacité d’analyse, de décision et de pilotage de la performance
Culture de l’amélioration continue et du résultat


Savoir-être
Proximité terrain et exemplarité
Rigueur, réactivité et sens des priorités
Aisance relationnelle et qualité du dialogue social
Capacité à gérer des contextes exigeants et à fort enjeu


✅ Pourquoi nous rejoindre ?
Un site stratégique au cœur d’une activité clé
Un environnement industriel exigeant et stimulant
Un rôle à fort impact managérial et opérationnel
Des projets de transformation et d’amélioration continue
Une entreprise engagée sur la qualité de ses produits et la sécurité de ses équipes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal-sur-Vilaine&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 22:07:55 Z</pubDate>
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