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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : COMMERCIAL, HYGIENE-QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT, INFORMATIQUE, MARKETING-COMMUNICATION, PRODUCTION, RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT</title>
    <link>https://olga-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2469%2C2460%2C2468%2C2464%2C2465%2C2471&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1275&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1275</link>
      <category>HYGIENE-QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT/Technicien sécurité</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Noyal sur Vilaine</category>
      <title>2026-1275 - Préventeur Santé-Sécurite H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;HYGIENE-QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT/Technicien sécurité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

Au sein de notre pôle laitier, nous recrutons un(e) préventeur(rice) sécurité pour continuer à développer la culture sécurité dans nos équipes.
Vous êtes référent en matière de santé et sécurité au travail. Vous avez pour mission de sensibiliser l'ensemble des équipes à la culture sécurité de l'entreprise et les accompagner dans le déploiement de la feuille de route dans le but de minimiser les risques d’accidents du travail.

A ce titre, rattaché au responsable qualité, hygiène et sécurité, vos missions sont les suivantes :
- Déployer et animer la politique Santé &amp; Sécurité au Travail en accompagnant les équipes et les managers dans le développement d'une culture sécurité durable et dans la mise en œuvre de la feuille de route SST.

- Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels à travers les outils et démarches de prévention (DUER, inspections sécurité, plans de prévention, analyses d'incidents, etc.) et piloter les plans d'actions associés.

- Accompagner les équipes sur le terrain en sensibilisant, formant et mobilisant les collaborateurs, les relais sécurité et les managers autour des enjeux de santé et sécurité.

- Garantir la conformité réglementaire en assurant le suivi des obligations légales, des contrôles réglementaires, des habilitations et des interventions des entreprises extérieures.

- Contribuer à l'amélioration continue de la démarche SST grâce au suivi des indicateurs, à la veille réglementaire, à l'animation des instances sécurité et aux relations avec les organismes externes et les assurances.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'une formation supérieure de niveau Licence à Ingénieur en QHSE, Santé Sécurité ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en environnement industriel, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, cosmétique, chimique ou pharmaceutique. Vous maîtrisez la réglementation Santé Sécurité au Travail, les démarches de prévention des risques et les outils d'analyse associés.

Reconnu(e) pour votre sens du terrain, vous savez fédérer, convaincre et accompagner les équipes autour des enjeux de sécurité. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'un excellent sens de l'analyse, d'initiative et de persévérance. Doté(e) de solides qualités relationnelles et pédagogiques, vous communiquez avec aisance auprès d'interlocuteurs variés.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal sur Vilaine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 05 Nov 2026 10:50:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1274&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1274</link>
      <category>RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT/Chef de projet R&amp;D</category>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Noyal sur Vilaine</category>
      <title>2026-1274 - Chef de projet R&amp;D H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT/Chef de projet R&amp;D&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

Au sein du Pôle Lait, pour notre activité Ultra-Frais et Fromages, afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Chef de projet R&amp;D.
Rattaché(e) au responsable R&amp;D Ultra-Frais et Fromages, votre rôle est de piloter en autonomie des projets d’innovation, de développement et d’amélioration de produits et procédés, du cadrage à l’industrialisation.
A ce titre, vos missions principales sont :
-        Proposer des innovations et des améliorations de produits et procédés sur le périmètre Ultra-Frais et Fromages, en réponse aux besoins identifiés et aux orientations R&amp;D.
-        Traduire les besoins en cahier des charges et cadrer chaque projet : objectifs, périmètre, livrables, ressources, budget, planning et critères de réussite.
-        Évaluer la faisabilité technique et industrielle, concevoir les formulations et définir les paramètres de fabrication avec les équipes concernées, dans le respect des exigences qualité et réglementaires.
-        Planifier et conduire les essais pilotes et industriels, analyser les résultats et formaliser les conclusions et recommandations pour orienter les choix techniques.
-        Coordonner les contributeurs et piloter les plans d’action dans le respect du processus de développement R&amp;D ; suivre les délais et les coûts, identifier les risques et proposer les ajustements nécessaires.
-        Animer les réunions projet et préparer les comités de pilotage : présenter l’avancement, les résultats, les points d’alerte et les arbitrages attendus aux différentes étapes du projet.
-        Accompagner le transfert industriel et les premiers démarrages avec les équipes de production et de qualité ; transmettre les paramètres et documents techniques nécessaires et apporter un appui aux opérateurs.
-        Assurer un reporting régulier auprès du responsable et de l’équipe R&amp;D, tenir à jour les dossiers de développement et capitaliser les résultats et retours d’expérience.
-        Participer, avec les achats et la qualité, à la recherche et à l’évaluation de fournisseurs et de partenaires pour identifier les ingrédients et solutions techniques adaptés aux projets.
-        Assurer une veille technique et concurrentielle sur les produits ultra-frais et fromagers, suivre les évolutions réglementaires avec les experts concernés et partager les opportunités utiles aux développements.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure en agroalimentaire, vous justifiez d’une première expérience en R&amp;D et/ou production idéalement acquise dans l’industrie laitière, avec de bonnes connaissances en gestion de projets et en technologies laitières, notamment ultra-fraîches et fromagères.

Au contact des équipes industrielles, à l’aise sur le terrain, vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme et d’organisation pour mener à bien vos projets. Vous appréciez le travail en équipe, vous communiquez efficacement et faites preuve d’écoute et de réactivité.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal sur Vilaine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 05 Nov 2026 10:38:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1267&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1267</link>
      <category>PRODUCTION/Conducteur de ligne</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Noyal sur Vilaine</category>
      <title>2026-1267 - Conducteur de ligne H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PRODUCTION/Conducteur de ligne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

Le Pôle Laitier est à la recherche de son/sa futur(e) Conducteur(trice) de ligne au sein de l’atelier UF La Rivière situé à Noyal-sur-Vilaine.

Rattaché(e) aux Responsables d’Équipes Conditionnement, vos missions seront les suivantes :
-Assurer la préparation, le démarrage et la conduite de la ligne de production dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et des objectifs de performance.

-Veiller au bon fonctionnement des équipements, contrôler les paramètres de production et optimiser les réglages afin de garantir la conformité des produits et les rendements attendus.

-Réaliser les contrôles nécessaires, renseigner les documents de suivi de production, détecter les anomalies et effectuer les interventions de premier niveau ou solliciter les services compétents si nécessaire.

-Participer à la maintenance préventive de premier niveau et collaborer avec les équipes de maintenance lors des interventions techniques.

-Assurer la transmission des informations entre les équipes, signaler les écarts et contribuer aux démarches d'amélioration continue, de qualité et de sécurité alimentaire.

-Organiser et coordonner l'activité des opérateurs et conducteurs de machines présents sur la ligne de production, en répartissant les tâches et en veillant au respect du programme de fabrication.

-Accompagner, former et animer les équipes de production afin de développer les compétences, favoriser la cohésion et garantir l'atteinte des objectifs opérationnels.


-Participer aux audits et veiller à l'application des procédures internes.

-Garantir le nettoyage, le rangement et le maintien en bon état du matériel et de l'environnement de travail en fin de production.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en agroalimentaire. Vous disposez idéalement d’un CQP conduite de ligne ou d’un diplôme équivalent.
Vous êtes curieux(se), polyvalent(e). Votre engagement et votre motivation vous permettent de mener à bien ce que vous entreprenez.
Vous souhaitez vous investir dans une mission qui vous donnera l'occasion de mettre en pratique sens de l’observation et esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal sur Vilaine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Nov 2026 23:05:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1246&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1246</link>
      <category>PRODUCTION/Opérateur de production</category>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Noyal-sur-Vilaine</category>
      <title>2026-1246 - Agent de Production H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PRODUCTION/Opérateur de production&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
À propos de la Maison Bordier
Depuis 1985, la Maison Bordier est synonyme d’excellence et de tradition dans l’univers du beurre artisanal. Nos produits, façonnés à la main, sont le fruit d’un savoir-faire unique transmis avec passion. Reconnus en France et à l’international, nos beurres accompagnent les plus belles tables et ravissent les palais des gourmets.
Pour renforcer notre équipe au sein de l’atelier beurrerie, nous recherchons un(e) Agent de Production motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à contribuer à la fabrication de nos produits d’exception.

Vos missions principales
En tant qu’Agent de Production au sein de notre atelier, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos produits :
- Façonner les beurres à la main à l’aide de palettes : en cône, en cube, en palets, tamponnés, parfumés…
- Emballer soigneusement nos beurres et les étiqueter avant leur mise en boite
- Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et contrôler la qualité et la traçabilité des produits à chaque étape pour garantir l’excellence que nos clients attendent.
- Nettoyer la zone de production et entretenir les outils de travail.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil
Pour ce poste, nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et organisée, avec un réel souci du détail.
- À l’aise avec le travail manuel, capable de suivre des gestes techniques précis.
- Dotée d’un bon esprit d’équipe, prête à collaborer avec des collègues partageant la même passion pour l’excellence.
- Une expérience dans le domaine agroalimentaire ou en production artisanale est un plus, mais nous sommes également ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s motivé(e)s.

Ce que nous offrons
En rejoignant la Maison Bordier, vous bénéficierez de :
- Une formation complète sur nos techniques de fabrication et nos exigences de qualité.
- Un environnement de travail chaleureux, où la passion et le respect du savoir-faire sont au cœur de nos valeurs.
- La fierté de participer à la production de produits reconnus et appréciés dans le monde entier.

Type de contrat : 3 mois de CDD, avec des perspectives d’embauche sur du long terme (prolongation CDD/CDI) – 35h par semaine
Horaires : l’atelier fonctionne du lundi au vendredi de 7h00 à 17h00, avec des rotations par équipe selon les semaines 
Lieu de travail : Noyal sur Vilaine

Rejoignez la Maison Bordier et donnez un nouveau sens à votre carrière en rejoignant un savoir-faire artisanal unique !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal-sur-Vilaine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Nov 2026 14:03:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1259&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1259</link>
      <category>COMMERCIAL/Catégory manager</category>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Domagné</category>
      <title>2026-1259 - Catégory manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Catégory manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez une entreprise pionnière dans l’univers des céréales BIO !
Céréco s’engage à transformer le petit-déjeuner en un moment de plaisir et de gourmandise grâce à des produits exclusivement bio. Nos marques, Terres et Céréales et Grillon d’Or, incarnent notre passion pour la qualité et le respect de l’environnement, en offrant des saveurs authentiques et une grande diversité de céréales, fabriquées avec soin dans nos ateliers en Bretagne et en Normandie.
Pourquoi choisir Céréco ?

- Engagement BIO : Nous sommes fiers de notre démarche éthique et durable, garantissant des produits de qualité supérieure tout en préservant notre planète.
- Expertise maîtrisée : Notre parfaite maîtrise de la filière d’approvisionnement et de l’ensemble du processus de fabrication nous permet de vous offrir des produits d’exception.
- Innovation continue : En tant que pionniers, nous ne cessons d’améliorer nos processus
Pour un remplacement de 9 mois, nous sommes est à la recherche à compter du 1er Décembre 2026 de notre futur(e) Catégory Manager H/F. Rattaché(e) au Responsable Catégory Manager, vous travaillerez en équipe avec un compte clef, le service ADV, le service marketing et une chargée d'études.
Vos missions s’articuleront autour de trois pôles.

- Pilotage de la performance :
Co-construire la stratégie de l’enseigne (plan promo annuel, part d'offre et merchandising)

Acteur du plan d’affaires de sa catégorie en collaboration avec l’équipe commerce.

Mettre en place un suivi opérationnel des performances de ses catégories et définir les plans correctifs.
Construction des revues d'innovation, des revues catégorielles
Mettre en place des plans d'opérations Trade.

Participer au lancement commercial des nouveaux produits et mettre en œuvre une relation avec le client permettant de positionner nos gammes.

- Négociations commerciales : 
Participation aux négociations commerciales annuelles avec la GMS et le réseau spécialisé en binôme avec le compte clé. 
  

- Analyse catégorielle et Enseignes :
Analyser la performance de ses catégories au sein de chaque enseigne en fonction des données disponibles (IRI, KANTAT, DATASHARING enseigne) 

Mener les analyses et synthèses pour déterminer les leviers de croissance adaptés à ses enseignes afin de développer les volumes, le chiffre d'affaire et la rentabilité





&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation Bac+4 / Bac+5, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
vous avez également une expérience terrain en tant que chef de secteur ou autre.
Vous avez une bonne connaissance des panels distributeurs et consommateurs.
De plus, l'organisation des centrales et des interlocuteurs GMS/spé n'a pas de secret pour vous.  

Vous avez envie d'être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d'être autonome?
Nous recherchons une personne qui aime faire avancer les choses, rigoureux(se), organisé(e) avec une bonne capacité d'expression.
Vous disposerez d'une voiture de fonction
Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Domagné&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 02 Nov 2026 23:06:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1255&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1255</link>
      <category>COMMERCIAL/Chef des ventes</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Bordeaux ou Toulouse</category>
      <title>2026-1255 - Chef(fe) des ventes Régional Sud-Ouest H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Chef des ventes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en  GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

Notre Pôle Végétal, est à la recherche de son futur(e) Chef(fe) des ventes régional GMS Sud-Ouest.
Rattaché(e) à Maud, Responsable Force de Ventes, vos missions seront les suivantes :

Vous managez, accompagnez, fédérez une équipe commerciale composée actuellement de 7 Chefs de Secteur et êtes en charge de l'évaluation, de la formation et du développement des compétences de l'ensemble de vos collaborateurs dans un climat de travail motivant et épanouissant !

Par ailleurs, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs de ventes fixés (quantitatifs et qualitatifs) de votre région. Vous êtes chargé(e) de la croissance du chiffre d'affaires, dans le respect des accords nationaux et régionaux et avez la charge de la gestion et du développement des comptes régionaux (Négociation en Centrales Régionales).

Le package répondant aux missions proposées est le suivant :

-        Salaire fixe mensuel ;
-        13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ;
-        Prime sur objectifs ;
-        Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ;
-        Ordinateur et téléphone portable.


L'axe Bordeaux/Toulouse est la zone géographique idéale pour rayonner pleinement sur la région Sud-Ouest.

Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&amp;ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d’un Bac +5 en École de Commerce, ou formation supérieure équivalente, vous avez une belle expérience commerciale réussie sur le circuit GMS dont idéalement une expérience d’encadrement.

Votre parcours s'articule entre expérience terrain et fonctions siège sur différents métiers (par exemples ; négociation nationale, développement des ventes, catégory management, merchandising…). Vous connaissez parfaitement le poste de chef de secteur et maitrisez les techniques de ventes.

Vous connaissez également parfaitement le schéma d’organisation des enseignes du circuit GMS et des cadencements annuels. La maitrise des outils de CRM (Statigest) et du Pack Office est un plus. Vous maniez idéalement les outils de sectorisation.

Outre votre bagage, ce que l'on attend de vous c'est une réelle appétence pour le développement des collaborateurs. Également, votre aptitude à apporter les bonnes pratiques commerciales, à mettre en place de nouvelles méthodes, process et KPIs.

Cette offre d’emploi vous donne envie, et vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? N’hésitez plus et postulez !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Bordeaux ou Toulouse&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 02 Nov 2026 23:06:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1130&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-1130</link>
      <category>COMMERCIAL/Responsable développement ventes</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Noyal sur Vilaine et boutiques</category>
      <title>2025-1130 - Responsable réseau de boutiques - Maison Bordier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Responsable développement ventes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Maison Bordier, entreprise artisanale emblématique de Bretagne, est reconnue pour ses beurres, fromages et produits d’exception. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire et notre attachement à la gastronomie responsable nous permettent d’accompagner chaque jour des clients passionnés : restaurateurs, épiceries fines, boutiques spécialisées et particuliers.
Nos 6 boutiques sont le reflet de notre passion pour le goût et le service client. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable Réseau capable de fédérer, piloter et accompagner nos équipes.

Vos missions
En tant que Responsable Réseau, vous serez le garant de la performance et de la cohésion des boutiques. Vos responsabilités s’articulent autour de 5 axes :
1. Management &amp; Accompagnement des équipes
Animer et accompagner les managers des boutiques.
Réaliser les EPP, suivre les formations, gérer les absences et les évolutions salariales.
Organiser les réunions mensuelles et bilans hebdomadaires.
Recruter et intégrer les responsables de magasin.
Être le relais de la Direction et le garant du bien-être des équipes.

2. Pilotage de la performance financière
Analyser les indicateurs hebdomadaires, mensuels et IMR.
Partager les résultats avec les équipes et définir des plans d’action.
Élaborer les prévisionnels commerciaux et le budget annuel.
Optimiser la rentabilité et identifier les leviers de croissance.

3. Animation commerciale
Veiller au respect du concept, de l’image et de la qualité produit.
Assurer une veille concurrentielle et améliorer le service client.
Coordonner les actions urgentes (travaux, communication…).

4. Conformité &amp; QSE
Suivre les audits réglementaires et sécurité.
Mettre en œuvre les plans d’action liés à la sécurité et à la qualité.

5. Développement &amp; Représentation
Piloter les projets d’ouverture ou de transformation.
Proposer des implantations et actions de développement.
Représenter la Maison Bordier auprès des associations et interprofessions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Expérience significative dans la gestion d’un réseau de boutiques alimentaires.
Compétences solides en management, gestion de projet, pilotage de performance.
Connaissances en hygiène alimentaire et idéalement en fromages.
Forte orientation résultats et sens du service client.
Goût pour l’opérationnel et la vente
Leadership naturel, sens de l’organisation, esprit analytique, goût pour les produits artisanaux.
Excellente communication, empathie, sens du collectif et capacité à fédérer

Pourquoi nous rejoindre ?
Une Maison emblématique où l’excellence est une valeur partagée.
Contribuer à un projet porteur de valeurs artisanales et humaines.
Un environnement humain, où chaque talent compte.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal sur Vilaine et boutiques&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 02 Nov 2026 09:03:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1235&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1235</link>
      <category>INFORMATIQUE/Chef de projet informatique</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Noyal-sur-Vilaine</category>
      <title>2026-1235 - Lead Developer H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE/Chef de projet informatique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🔎 Présentation du Groupe Olga
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est un acteur historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire, et plus particulièrement sur celui du bio et du végétal depuis 35 ans.
Avec 1 200 collaborateurs, nous commercialisons nos produits principalement en France, via la grande distribution (GMS), les réseaux bio et la restauration hors domicile. Nos marques emblématiques incluent Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Notre ambition : innover en restant fidèles à notre mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

🚀 Notre Domaine Performance et Transformation recherche son futur Lead Developer (H/F).
 
🎯 Sous la responsabilité de la Responsable Data et en tant que Lead Developer, vous concevez, structurez et pilotez la mise en œuvre technique de la plateforme Data &amp; BI. Vous garantissez la robustesse, la scalabilité et la cohérence de l’architecture, en étroite collaboration avec l’Architecte BI, les équipes Infrastructure IT et les métiers. Vous coordonnez les réalisations techniques, qu’elles soient menées en interne ou par des partenaires externes, et veillez au respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.

⚙️Enjeux spécifiques de cette organisation
- Assurer une architecture cohérente et pérenne malgré une équipe hybride (interne + externe)
- Structurer des flux de données fiables dans un contexte de connaissance métier partielle
- Mettre en place un cadre technique robuste pour soutenir l’autonomie BI
- Sécuriser planning, coûts et qualité des livrables (notamment documentation -externalisée)
- Garantir l’efficience et l’efficacité des livraisons techniques (accélération des livraisons produits)
- Travailler en méthode Agile

Missions:
·       Architecture &amp; conception
Définir et faire évoluer l’architecture data (ingestion, stockage, modélisation, exposition)
Garantir l’adéquation avec les standards définis avec l’architecte BI
Arbitrer les choix techniques (outils, frameworks, modélisation)
·       Pilotage technique
Encadrer le développement des pipelines et des modèles de données
Superviser les bonnes pratiques (qualité de code, tests, performance)
Assurer la maintenabilité et la scalabilité des solutions
·       Encadrement de l’équipe : Il joue un rôle clé auprès des développeurs :
Piloter les développeurs internes ou externes
Accompagner les membres de l’équipe 
Organiser les tâches en fonction des compétences, prioriser, suivre l’avancement
Relire le code et garantit la qualité globale 
Aider à résoudre les problèmes techniques complexes 
Assurer la qualité des livrables produits
·       Coordination et organisation : Le lead dev fait le lien entre technique et projet développé
·       Vision et amélioration continue : Il ne se limite pas à l’existant :
·       Documentation &amp; industrialisation
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché:
Formation : Bac+5 en informatique, Data ou domaine équivalent.
Expérience : 8 à 12 ans en développement logiciel, architecture Data et environnements Cloud.
Compétences : Expertise en Data Engineering (Python, SQL, ETL/ELT, orchestration), architectures Data Lake / Data Warehouse et pratiques DevOps.
Leadership : Expérience en pilotage technique, accompagnement d’équipes et prise de décisions d’architecture.
Qualités : Vision stratégique, sens de la qualité, résolution de problèmes complexes et excellentes capacités de communication.
Atout : Connaissances des technologies d’intelligence artificielle.

Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&amp;ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.


Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez d’abord contacté(e) pour un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, suivi d’un entretien avec Virginie, Responsable Data.
À l’issue du processus, un retour sera systématiquement fait à l’ensemble des candidats ayant postulé à l’offre.


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal-sur-Vilaine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 01 Nov 2026 23:06:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1206&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1206</link>
      <category>PRODUCTION/Pilote d'installation automatisée</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>La Tieule</category>
      <title>2026-1206 - Pilote d'installation automatisée H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PRODUCTION/Pilote d'installation automatisée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».
Le Pôle Laitier, et plus précisément, notre site de production La Bergerie de Lozère, est à la recherche d’un Pilote d'installations automatisées  (H/F) en CDI.
Notre site de production emploie près de 30 collaborateurs et fabrique des produits frais à partir de lait de brebis issu de l’agriculture biologique.

Le/La Pilote d'installation automatisée aura pour mission principale de piloter l'ensemble du process préparation lait du site de la Bergerie. Il/Elle sera amené(e) à réaliser les missions suivantes : 

             -Réception / collecte :
 - Valider les contrôles qualité (test antibiotiques CCP) avant dépotage.
 - Assurer la traçabilité des volumes réceptionnés.
 - Réaliser les prélèvements pour analyses physico-chimiques.
 - Effectuer le dispatch des laits sans mélange de lots.
 - Contrôler les filtres et alerter en cas d’anomalie.

          - Préparation des bases :
 - Réaliser les recettes conformément aux standards produits.
 - Contrôler et valider les caractéristiques physico-chimiques.
 - Effectuer l’écrémage et la pasteurisation (respect des CCP).
 - Assurer la traçabilité, le suivi des indicateurs et le bilan matière.
 - Effectuer les contrôles qualité sur les équipements de refroidissement et conditionnement.
         - Expédition :
- Charger les citernes pour les ventes externes.
 - Assurer l’enregistrement des volumes et des clients.
         - Hygiène / Qualité :
- Vérifier le bon fonctionnement des installations NEP (température, concentration).
 - Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des équipements et de l’environnement.
 - Appliquer strictement les procédures qualité.
         - Diagnostic et interventions :
- Identifier les anomalies et dysfonctionnements du process.
 - Réaliser un premier diagnostic et intervenir en maintenance de premier niveau.
 - Escalader vers les équipes maintenance si nécessaire.
        - Coordination / Formation :
- Participer aux réunions de production.
- Remonter les incidents et axes d’amélioration.
- Contribuer à la formation et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- Assurer ponctuellement le remplacement des chefs d’équipe lors de leurs absences, en organisant l’activité, en coordonnant l’équipe et en veillant au respect des objectifs de production.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un CQP Pilote d’installations automatisées ou vous justifiez d’une expérience équivalente dans le secteur de l’agro-alimentaire.
Communicatif et tourné vers le travail d’équipe, vous faites preuve de rigueur et de réactivité au quotidien. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions efficaces.
Horaires en 3X8 - Poste basé sur le site de production La Bergerie de Lozère, précisément à La Tieule (48).
Permis B obligatoire pour pouvoir accéder au site de production.
Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=UOfZCBMSVk&amp;ab_channel=LaBergeriex&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;La Tieule&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 01 Nov 2026 23:06:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1196&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1196</link>
      <category>PRODUCTION/Conducteur de ligne</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Chateaubourg</category>
      <title>2026-1196 - Conducteur de ligne H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PRODUCTION/Conducteur de ligne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe, composé de 1200 collaborateurs, commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Nous continuons d'innover avec en tête une mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».
Dans ce cadre, notre entité Nutrisun, spécialisée dans la fabrication de compléments alimentaires (CDMO), recherche un(e) conducteur(trice) de ligne (H/F) en CDI.
Notre site de production industriel, à taille humaine, fabrique et conditionne des compléments alimentaires (formes sèches et/ou liquides) dans le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires.
Le/La conducteur(trice) de ligne aura pour mission principale de conduire une ligne de production automatisée ou semi-automatisée afin d’assurer les opérations de fabrication ou de conditionnement, dans le respect des objectifs de qualité, d’hygiène, de sécurité et de performance.
Missions principales

✅ Préparer le poste de travail :
Prendre le poste avec une tenue conforme aux exigences d’hygiène et de sécurité (EPI, hygiène stricte, absence de bijoux, etc.)
Prendre connaissance des consignes du poste précédent
Vérifier la disponibilité et la conformité des matières premières, articles de conditionnement et documents de production
Réaliser les contrôles préalables au démarrage (nettoyage, réglages, validation ligne propre)

✅ Conduire et piloter la ligne :
Assurer le démarrage, le réglage et le bon fonctionnement des équipements (ex : dosage, mélange, encapsulation, remplissage, conditionnement)
Suivre les paramètres de production et garantir la conformité des produits
Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage, petits réglages)
Assurer le bon enchaînement des étapes de production

✅ Contrôler, enregistrer et intervenir :
Renseigner les documents de production (dossiers de lot, traçabilité, relevés)
Réaliser les contrôles qualité en cours de production (poids, aspect, conformité)
Identifier les non-conformités et dysfonctionnements
Effectuer les premières interventions techniques ou alerter la maintenance
Assurer la remontée d’informations et la transmission des consignes en fin de poste
Participer aux audits internes et externes

✅ Animer la ligne et accompagner les opérateurs :
Organiser le travail et coordonner les opérateurs sur la ligne
Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques et aux équipements
Veiller au respect des procédures, des règles QHSE et des bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP)
Être force de proposition dans l’amélioration continue des process&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous justifiez d’une première expérience réussie en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique
Une formation type CQP conduite de ligne ou diplôme technique (Bac Pro / BTS) est un plus
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
Vous êtes à l’aise avec des environnements normés (qualité, hygiène, traçabilité)
Vous faites preuve de réactivité et de curiosité technique
Conditions du poste
Type de contrat : CDI - 37h/semaine 
Horaires : Travail en équipes (3x8)
Localisation : Site Nutrisun – Chateaubourg
Accès au site : Permis B recommandé
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Chateaubourg&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 01 Nov 2026 23:06:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1256&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1256</link>
      <category>HYGIENE-QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT/Responsable sécurité</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Domagné</category>
      <title>2026-1256 - Préventeur sécurité H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;HYGIENE-QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT/Responsable sécurité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Ensemble, cultivons une culture sécurité durable !
Chez CERECO, filiale du Groupe OLGA, nous fabriquons des céréales biologiques et responsables avec une conviction forte : la performance passe d'abord par la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Préventeur(trice) Santé Sécurité pour accompagner et animer la politique Santé-Sécurité du pôle céréales sur nos sites de Domagné, Mazières-en-Gâtine et Rouger.
Vous souhaitez exercer un métier de terrain, alliant expertise réglementaire, accompagnement des équipes et amélioration continue ? Rejoignez-nous !
Véritable référent(e) Santé Sécurité, vous assurez le déploiement et l'amélioration continue de notre système de management sécurité afin de prévenir les risques professionnels et contribuer à une culture sécurité forte et partagée.
Au quotidien, vous :
- Animez le système de management Santé-Sécurité et participez aux évaluations annuelles.
- Pilotez la mise à jour du DUERP et le suivi du PAPRIPACT.
- Analysez les accidents du travail et incidents en collaboration avec les managers et le C2SCT.
- Identifiez les risques sur le terrain et proposez des actions concrètes de prévention.
- Réalisez des audits, visites de terrain et évaluations ergonomiques.
- Suivez et analysez les indicateurs sécurité définis par la Direction.
- Préparez et présentez les indicateurs auprès du C2SCT.
- Élaborez les rapports, statistiques et plans annuels de prévention.
- Assurez le suivi des contrôles réglementaires et des équipements de protection individuelle (EPI).
- Organisez et animez les formations sécurité (accueil sécurité, bruit, risque chimique, etc.).
- Accompagnez les managers et les équipes dans l'application des bonnes pratiques.
- Contribuez à la rédaction et à l'amélioration des procédures et fiches sécurité.
- Assurez une veille réglementaire et technique active afin de garantir la conformité de nos pratiques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre parcours : 
Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en Santé, Sécurité au Travail, HSE ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (agroalimentaire, manufacturier, process ou production).
Vous maîtrisez les obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail ainsi que les démarches de prévention des risques professionnels.
Vous avez une solide expérience dans l'animation de systèmes de management sécurité, la réalisation d'analyses de risques, le pilotage du DUERP et la conduite de plans d'actions de prévention.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain, à accompagner les managers et à faire évoluer durablement les comportements en matière de sécurité.

Vos atouts: 
Expertise reconnue en prévention des risques professionnels et en réglementation Santé-Sécurité.
Forte présence terrain et culture de la prévention.
Capacité à convaincre, fédérer et accompagner le changement auprès d'interlocuteurs variés.
Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités.
Autonomie, capacité de décision et force de proposition.
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Maîtrise des outils d'analyse d'accidents (arbre des causes, 5 pourquoi, etc.) et des démarches d'amélioration continue.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Domagné&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 31 Oct 2026 23:07:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1252&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1252</link>
      <category>PRODUCTION/Conducteur de machine</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Châteaubourg</category>
      <title>2026-1252 - Conducteur de machine H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PRODUCTION/Conducteur de machine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade...
Notre site de production, Sojasun, basé à Châteaubourg, est à la recherche de Conducteur(trice)s de machines (H/F) sur des horaires en 3x8 en contrat à durée indéterminée.
Au sein de l'atelier de production Ultra-Frais, vous assurez le bon fonctionnement de votre ou de vos machines afin de garantir la fabrication et le conditionnement des produits dans le respect des standards qualité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Préparer et contrôler votre poste de travail avant le démarrage de la production.
Vérifier la conformité des matières premières et des emballages.
Démarrer, régler et piloter les machines de production.
Surveiller les paramètres de fabrication et assurer le bon déroulement de la production.
Réaliser les changements de format ou de production si nécessaire.
Approvisionner les machines en matières premières, ingrédients ou emballages.
Effectuer les contrôles et renseigner les documents de suivi de production.
Identifier les anomalies et intervenir dans la limite de votre périmètre.
Assurer la transmission des consignes lors des changements d'équipe.

Environnement de production à température ambiante&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire. ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! 
 
Idéalement, vous êtes titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle Conducteur(trice) de machine(s), ou d'un titre/diplôme équivalent. 
 
Vous appréciez le travail en équipe, et la polyvalence. 
 
Poste basé à Châteaubourg sur des horaires en 3*8.
 
Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&amp;ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.
 
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Châteaubourg&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 31 Oct 2026 23:07:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1216&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1216</link>
      <category>PRODUCTION/Responsable d'activité production</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Chateaubourg</category>
      <title>2026-1216 - Responsable de production H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PRODUCTION/Responsable d'activité production&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du Groupe Olga, le pôle Nutrition crée un poste de Responsable Production  (H/F) pour faire face au développement du pôle sur les marchés de la nutrition sportive, médicale et nutraceutique.
Nutrisun est un façonnier (CDMO) de compléments alimentaires et de solutions nutrition santé. Structure à taille humaine, Nutrisun offre une prestation « full service » BtoB (sourcing ingrédients, formulation, fabrication, conditionnement) destinée aux marchés de la Nutraceutique, de la Nutrition Sportive ou encore de la Nutrition Médicale, en France et à l’international (marques, laboratoires, distributeurs…)
Nous recrutons notre futur(e) Responsable Production pour piloter les activités de mélange et conditionnement du site. 
Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre périmètre (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Environnement). Vous animez, organisez et optimisez la production tout en accompagnant le développement des équipes.
Vos responsabilités
- Manager &amp; fédérer les équipes (chefs d’équipe, animateurs) dans une culture sécurité et performance
- Piloter la production : planification, coordination des flux, suivi des indicateurs (TRS, rendement…)
- Garantir la performance industrielle et déployer les rituels de pilotage
- Conduire l’amélioration continue et proposer des projets d’optimisation (organisation, équipements…)
- Assurer la conformité QHSE (sécurité, hygiène, qualité alimentaire – HACCP, IFS…)
- Travailler en transversal avec maintenance, qualité, logistique, RH, R&amp;D…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation Bac+3 à Bac+5 en production industrielle / agroalimentaire
Expérience confirmée en management d’équipe en environnement industriel
Bonne maîtrise des enjeux de performance industrielle et d’amélioration continue
Connaissance des normes qualité et sécurité alimentaire
Leadership terrain, sens du collectif et orientation résultats&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Chateaubourg&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 31 Oct 2026 23:07:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1204&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1204</link>
      <category>COMMERCIAL/Chef de secteur</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Nanterre</category>
      <title>2026-1204 - Chef de secteur - départements 92/95/60 H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Chef de secteur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. 

Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. 

Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». 

Notre pôle végétal est à la recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 92/95/60.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Bruno, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 92/95/60.

Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, Les Veilleurs, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. 

Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes :

- Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs.

- Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion.

- Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels.

- S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires.

Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! 

Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens.

Les formalités : 
- Salaire fixe mensuel ; 
- 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; 
- Prime sur objectifs ; 
- Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; 
- Ordinateur et téléphone portable.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ?

 Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence.

 Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane !

 Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ?

 Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente.

 Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&amp;ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.

 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Nanterre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 31 Oct 2026 23:07:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1273&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1273</link>
      <category>COMMERCIAL/Vendeur</category>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>rennes</category>
      <title>2026-1273 - Vendeur crémerie-fromagerie H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Vendeur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Et si vous passiez Noël avec Maison Bordier ?
Les fêtes approchent et nos boutiques s’animent !
Pour cette période gourmande, nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD d’un mois pour renforcer notre équipe dans la boutique des halls centrales de Rennes.
Au programme :
- conseiller nos clients sur nos produits
- participer à la préparation des commandes et des achats de fêtes
- accueillir les clients avec sourire et convivialité
- mettre en valeur nos produits et tenir la boutique accueillante
- et surtout, travailler en équipe dans le rythme joyeux de Noël !
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🎯 Ce que nous recherchons :
Pas besoin d’être expert(e) en fromage ! Nous recherchons avant tout, une personne dynamique, souriante et volontaire, qui aime le contact avec les clients et le travail en équipe.
Une première expérience en vente est appréciée, mais votre motivation et votre sens du service feront la différence !
Et si vous aimez les bons produits et l’univers de la gastronomie, c’est encore mieux.
🍃 Ce que nous vous proposons :
Une immersion dans l’univers de la Maison Bordier et de ses produits
Un accompagnement à votre arrivée pour vous permettre d’être rapidement à l’aise en boutique
Une équipe chaleureuse et dynamique
Une expérience au cœur de l’effervescence des fêtes de fin d’année

Prêt(e) à relever le challenge de Noël avec nous ?
Envoyez nous votre candidature ! 
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;rennes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 30 Oct 2026 17:17:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1272&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1272</link>
      <category>MARKETING-COMMUNICATION/Assistant marketing</category>
      <category>Stagiaire</category>
      <category>Noyal-sur-Vilaine</category>
      <title>2026-1272 - Assistant(e) chef(fe) de produits Europe H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING-COMMUNICATION/Assistant marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stagiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade.
Notre pôle végétal est à la recherche de son(sa) futur(e) stagiaire assistant(e) chef(fe) de produit Europe, pour une durée de 6 mois, à compter de janvier 2027.
Le sujet du stage sera le suivant « Participation à un relancement de marque stratégique et au déploiement opérationnel d’innovations européennes ».

Au cœur de l'équipe marketing Europe, vous serez en charge des missions suivantes :

Analysez les tendances du marché, des concurrents et des marques de desserts et boissons végétales au niveau européen et identifiez les opportunités de développement : veille concurrentielle, tendances émergentes,  réseaux sociaux…

Organisez des dégustations des produits et de la concurrence.

Participez aux projets de développement produits au niveau européen : rénovations et innovations.

Collaborez à la conception et à la mise à jour des packagings et emballages, en lien avec les agences et les services internes.

Être le relai opérationnel européen des équipes internes et marketing locaux pour les demandes échantillons, argumentaires, etc.
 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure Bac+5 (Master Marketing, MBA), vous êtes passionné(e) par le secteur de l’agroalimentaire. Idéalement, vous possédez une première expérience au sein de ce domaine si riche et passionnant !

Vous êtes rigoureux/se, avez une bonne capacité d’écoute et un sens du service reconnu. Vous faites preuve d’une très grande capacité d’organisation.

Vous êtes force de proposition, de nature positive, créatif/ve et tourné(e) vers l’action.

Vous faîtes preuve d’esprit d’équipe, d’une bonne communication et de qualités relationnelles appréciées.

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, bienveillant et en autonomie.

N'hésitez plus, postulez !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handiaccueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal-sur-Vilaine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 30 Oct 2026 13:23:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1268&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1268</link>
      <category>COMMERCIAL/Chef de secteur</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Reims</category>
      <title>2026-1268 - Chef de secteur - départements 51/10/02/52 H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Chef de secteur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🔎Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. 

Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. 

Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». 

Notre pôle végétal est à la recherche de son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 51/10/02/52.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Pierre, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 51/10/02/52.

🎯Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. 

Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : 
- Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. 
- Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. 
- Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. 
- S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. 
Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! 

Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens.

Les formalités : 
- Salaire fixe mensuel ; 
- 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; 
- Prime sur objectifs ; 
- Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; 
- Ordinateur et téléphone portable.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ?

 Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence.

 Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane !

 Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ?

 Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente.

 Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&amp;ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Reims&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Oct 2026 23:06:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1266&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1266</link>
      <category>PRODUCTION/Pilote d'installation automatisée</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Noyal sur Vilaine</category>
      <title>2026-1266 - Pilote d'installation automatisée H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;PRODUCTION/Pilote d'installation automatisée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Pilote d’installations automatisées (H/F) au sein de notre Pôle laitier.

Après une période d’intégration et de formation, vos missions seront les suivantes :

·        Préparer le poste de travail : vérifier l’hygiène, la sécurité, la propreté, les matières premières et les documents nécessaires ; prendre connaissance du programme et des consignes.

·        Démarrer et piloter l’installation : mettre en route les équipements, ajuster les paramètres, contrôler les CCP et assurer le bon déroulement des opérations automatisées.

·        Surveiller et approvisionner : suivre les paramètres de production, l’état du matériel et l’alimentation en matières premières ; réaliser les changements de production si nécessaire.

·        Gérer les flux et les données : respecter le programme, limiter les pertes, suivre les indicateurs de performance et enregistrer les données de production.

·        Contrôler et intervenir : effectuer les autocontrôles, détecter les non-conformités, réaliser un premier diagnostic et assurer la petite maintenance ou la maintenance préventive.

·        Nettoyer et ranger : assurer le nettoyage de l’installation et veiller au rangement du matériel en respectant les procédures et les EPI.


🔎 Conditions de travail
o   Horaire en 3x8 du lundi au vendredi
o   13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
o   CSE avantageux (cinéma, piscine, vacances, sport...)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un CQP Pilote d’installations automatisées ou vous justifiez d’une expérience équivalente dans le secteur de l’agro-alimentaire.
Communicatif et tourné vers le travail d’équipe, vous faites preuve de rigueur et de réactivité au quotidien. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions efficaces.


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal sur Vilaine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Oct 2026 23:06:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1237&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1237</link>
      <category>MARKETING-COMMUNICATION/Assistant marketing</category>
      <category>Stagiaire</category>
      <category>Noyal-sur-Vilaine</category>
      <title>2026-1237 - Assistant chef de produit H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING-COMMUNICATION/Assistant marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stagiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade.
Notre pôle végétal est à la recherche de son(sa) futur(e) stagiaire assistant(e) chef(fe) de produit pour une durée de 5 mois, à compter de janvier 2027. Le sujet du stage est le suivant « Participation au plan d’accompagnement d’un relancement de marque ».
Au cœur de l’équipe marketing, vous êtes en charge des missions suivantes :
Analysez les performances du marché, des concurrents et des marques de desserts et boissons végétales à l'aide des panels distributeurs, consommateurs et des ventes internes.
 
Participez à la mise en place des plans marketing opérationnels : actions promotionnelles, innovations, visibilité en magasin.
 
Organisez des dégustations des produits et de la concurrence.
 
Collaborez à la conception et à la mise à jour des packagings, en lien avec les agences et les services internes.
 
Effectuez une veille concurrentielle et identifiez les opportunités de développement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure Bac+5 (Master Marketing, MBA), vous êtes passionné(e) par le secteur de l’agroalimentaire. Idéalement, vous possédez une première expérience au sein de ce domaine si riche et passionnant !

Vous êtes rigoureux/se, avez une bonne capacité d’écoute et un sens du service reconnu. Vous faites preuve d’une très grande capacité d’organisation.

Vous êtes force de proposition, de nature positive, créatif/ve et tourné(e) vers l’action.

Vous faîtes preuve d’esprit d’équipe, d’une bonne communication et de qualités relationnelles appréciées.

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, bienveillant et en autonomie.

N'hésitez plus, postulez !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handiaccueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Noyal-sur-Vilaine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Oct 2026 23:06:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://olga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1247&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1247</link>
      <category>COMMERCIAL/Chef de secteur</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Provence -Alpes -Côte d'Azur</category>
      <title>2026-1247 - Chef de secteur Réseau Bio H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMERCIAL/Chef de secteur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans.
Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie.
Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ».

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Chef de Secteur Réseau Bio (H/F) pour la région Provence-Alpes- Côte d’Azur (départements 04, 06, 13, 83, 84 et 30).
Rattaché(e) au Responsable de la FDV, le Chef de secteur (H/F) intervient auprès d'une clientèle composée de points de vente spécialisés (Biocoop, l’Eau Vive, La Vie Claire…) et sur plusieurs rayons (ultra frais, traiteur, épicerie, etc.).
Ambassadeur(drice) de l'entreprise et véritable expert(e) des produits, le Chef de secteur(H/F) a les missions suivantes, articulées autour de trois axes :

•        Suivi et développement commercial :
-Développer les référencements dans les points de vente.
-S’assurer de la présence des produits et de leur rotation conformément aux référencements et accords existants, et aux objectifs.
-Etre garant du référencement, de la disponibilité, du renouvellement des produits en vendant les produits référencés par les grossistes auprès des magasins indépendants et de groupements, et enseignes.
- Vérifier et faire appliquer la politique commerciale, et s’assurer de la conformité des actions mises en œuvre dans le cadre des accords nationaux et régionaux.
-Optimiser les performances des produits par l’application d’une démarche merchandising objective et cohérente
-Négocier et organiser des actions marketing opérationnel dans les différents magasins.
-Présenter, accompagner le lancement de nouveaux produits.
-Participer à l’élaboration des accords régionaux par enseigne et à leur suivi en coordination avec le compte clés du réseau BIO.
-Assurer des rendez-vous de clients régionaux par délégation.

•        Reporting :
-Remonter les informations recueillies auprès des clients vers les personnes concernées en identifiant les informations à valeur ajoutée.
-Assurer une veille concurrentielle
-Rendre compte de l'activité du secteur de façon régulière auprès du Responsable de la FDV.
-Identifier les potentiels clients à l’aide de fichiers dédiées.

•        Gestion et organisation du travail :
-Optimiser les plans de tournée.
-Mettre à jour régulièrement le fichier client via le CRM Statigest.
-Respecter les procédures mises en place par l'entreprise : frais de vie, carte GR…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation commerciale niveau bac+2/3 minimum, vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire et souhaitez développer votre expérience dans un univers dynamique et innovant.

Vous faites preuve d'un excellent contact relationnel, d'un réel sens du service et du commerce. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et aimez le travail en équipe et en autonomie. Votre engagement et votre motivation sont un gage de réussite au sein de notre entreprise.

Notre parcours d’intégration et nos formations vous permettront d'atteindre vos objectifs, de vous intégrer au sein de notre équipe et de vous épanouir dans notre entreprise à taille humaine.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Provence -Alpes -Côte d'Azur&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Sat, 24 Oct 2026 22:09:21 Z</pubDate>
    </item>
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