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L'indirizzo Internet del Sito riguardate tali questioni legali : https://triballat-noyal-career.talent-soft.com/my-account/log-in.aspx?ReturnUrl=%2fmon-compte%2fmon-fichier-cv.aspx#ancrecontenu

Editore del Sito

Nome del direttore della pubblicazione

Lucie ROUYER

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Talentsoft
8 rue Heyrault
92100 Boulogne Billancourt / Numero di telefono: +33 (0)1 41 86 05 60
Numero di iscrizione al registro delle imprese 497 94 13 77
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Tale divieto si estende specialmente, senza limitazione alcuna, a tutti gli elementi redazionali che figurano sul Sito, alla presentazione delle schermate, a i software necessari allo sviluppo, ai loghi, alle immagini, alle fotografie, agli elementi grafici di qualsiasi natura essi siano.

Accesso

Il Sito è destinato a tutte le persone (che di seguito rientrano nel termine "Utente") che desiderano inviare una candidatura spontanea o accedere a un'offerta di lavoro determinata proposta dalla Società.
Si precisa che il servizio "la vostra sezione" è accessibile solo tramite nome utente e password.
La Società si riserva la possibilità di modificare, migliorare e arricchire i servizi offerti tramite il Sito in qualsiasi momento.

Impegno della Società

Accessibilità ai servizi del Sito

La Società si impegna ad adottare tutte le misure di cui dispone al fine di offrire i servizi migliori all'Utente e di facilitarne l'accesso.
A questo titolo, la Società si impegna a mantenere il Sito accessibile 7 giorni su 7 e 24 ore su 24. Tuttavia, tale accesso può essere sospeso su iniziativa della Società o dei suoi prestatori incaricati alla messa in opera e alla gestione del Sito per ragioni tecniche o di manutenzione. In questi casi specifici di sospensione, la Società si impegna a informare con anticipo l'Utente e di limitare la durata dell'interruzione.
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Sicurezza e riservatezza delle informazioni

Conformemente alle disposizioni della legge numero 78-17 del 6 gennaio 1978, denominata Informatica e Libertà per il trattamento delle informazioni a carattere personale dell'Utente,
la Società si impegna, nello specifico, ad assicurare la sicurezza e il monitoraggio delle informazioni al fine di evitare loro modifiche, manipolazioni o comunicazioni a terzi non autorizzati; si impegna inoltre a utilizzarle unicamente per la gestione di candidature spontanee o di offerte di lavoro per l'Utente.
La Società non potrà essere ritenuta responsabile nei confronti dell'Utente per la perdita o la cancellazione di informazioni per cause di forza maggiore o di terzi.

Impegno dell'Utente

L'Utente si impegna ad adottare tutte le misure appropriate al fine di assicurare la riservatezza e la tutela del proprio codice di accesso; si impegna altresì a non comunicare tale codice a terzi.
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Informatica e libertà

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Numero di iscrizione della Società alla CNIL: ...... Le informazioni relative all'Utente sono trattate con la massima riservatezza da personale appositamente addestrato dalle Risorse Umane della Società, uno studio esterno alla quale la Società può, all'occorrenza, rivolgersi, così come i fornitori di servizi informatici che intervengono nella messa in opera del Sito, al solo scopo di analizzare il contenuto dei CV trasmessi dall'Utente e di procedere con il reclutamento.
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Diritto di opposizione, di accesso e di rettifica delle informazioni riguardanti l'Utente

Conformemente alle disposizioni della legge con modifica del 6 gennaio 1978, l'Utente può esercitare i suoi diritti di opposizione, di accesso e di rettifica sulle informazioni che lo riguardano facendo esplicita richiesta all'amministratore del Sito:
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